Mes compétences :
Ressources humaines
GPEC
Langues étrangères
Recrutement
RH
Développement RH
Banque
Assurance
Formation
Gestion de carrière
Entreprises
OPALI
- Responsable Ressources Humaines
2013 - maintenantRecrutement,Gestion et Administration du Personnel, élections professionnelles, mise en place de la convention collective des entreprises de Services à la Personne, formation, négociation d'accord d'entreprise...
GETRAG FORD TRANSMISSIONS
- Assistante RH attachée au recrutement et la gestion des carrières
2011 - 2011Audit des pratiques d’entretien d’évaluation annuelle du personnel ETAM et CADRE de l’entreprise (enquête par questionnaires et entretiens - 80 personnes interviewées)
Recrutement des apprentis (définition des besoins, sourcing, tri des candidatures, présélections téléphoniques, entretiens de sélections, contrats d’apprentissage)
Traduction des fiches de postes de l’équipe composant le Comité de Direction en langue anglaise
Préparation des entretiens de seconde partie de carrière dans le cadre du projet de GPEC séniors (45-55 ans : 150 salariés concernés)
CREDIT MUTUEL DU SUD-OUEST
- Chargé de Clientèle (particuliers)
2000 - 2012Conseil et vente de produits et services de bancassurance.
Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients (banque et assurance).
Prospection commerciale et recommandation, entretien d'un réseau de prescripteurs.
Instruction et négociation des dossiers de financement.
Suivi des risques liés à l'activité de gestion de portefeuille.
GROUPE SENSEMAT
- Commerciale export
1999 - 2000Implantation de la marque en Italie auprès des responsables de rayon en grande distribution.
Développement du secteur Allemagne.
LA BANQUE POSTALE
- Chargé de Clientèle (particuliers)
Paris1998 - 1999Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients.
Formations
IUT Bordeaux Montesquieu (Bordeaux)
Bordeaux2010 - 2011GRH spécialité Gestion et Administration du Personnel
