Roland DE SAINT ETIENNE

En résumé

Entreprises

• ROLAND DE SAINT ETIENNE Sarl - Consultant, psychologue et coach

  PUTEAUX 2008 - maintenant Notre société est à votre service en matière d'accompagnement du changement, de coaching, que vous soyez un dirigeant, un manager, une équipe ou une personne désireuse de :
  
  - réussir une transition,
  - mettre en oeuvre une nouvelle stratégie,
  - surmonter une difficulté ou un problème,
  - atteindre un nouvel objectif,
  - développer sa performance (gérer plus de complexité et de problèmes.
  
  Notre spécialité : vous aider à trouver, en vous, de nouvelles façons de faire, à utiliser les comportements les plus adaptés à votre objectif et votre contexte.
  
  http://www.rdse.fr
  
  Membre du réseau Racinal

• Ecole de Psychologues Praticiens - Enseignant

  2006 - maintenant J'enseigne "La psychologie de l'entreprise" en quatrième année
  et dirige des mémoires de recherche.

• AEPP Association des Anciens de Psycho-Prat - Président de 2004 à 2008

  2002 - maintenant

• RACINAL - Consultant et Coach

  2001 - 2008 Accompagnement de dirigeants et leurs équipes dans la mise en oeuvre de leur stratégie - accompagnement du changement - Travail sur les comportements : leviers privilégiés du développement de l'efficacité professionnelle et de la performance managériale et commerciale.
  
  Les dernières interventions :
  
  - accompagner les managers d'une société de services en RH et leurs équipes à l'évolution du métier de gestionnaires à celui de prestataires de service, en stimulant la mise en œuvre de nouveaux comportements professionnels auprès du client.
  
  - développer l'impact d'une équipe de managers d'une filiale d'un groupe d'information financière, aussi bien vis à vis de leurs équipes que de l'entreprise en général, en réussissant à équilibrer affirmation personnelle et prise en compte des interlocuteurs.
  
  - aider un importateur d'équipements industriels à renforcer son efficacité sur son réseau de distribution, notamment par l'utilisation d'une démarche de feed-back, de plans d'action et d'un suivi dans le temps.
  
  - renforcer l'impact et l'efficacité professionnelle de deux services commerciaux d'un groupe hôtelier de luxe, lors de leur rapprochement sur un même plateau, tout en respectant leurs spécificités.
  
  - aider à clarifier et à réussir un projet d'association entre plusieurs personnes amenées à s'associer.
  
  - animer des conférences sur le management des équipes.

• Roland de SAINT ETIENNE - Artiste peintre

  1993 - maintenant Je vous invite à découvrir quelques toiles :
  
  http://peintures.rdse.fr NOUVEAU SITE !
  
  http://roland.de.st.etienne.free.fr/
  
  http://www.drouot-cotation-artistes-modernes-contemporains.com/
  
  http://de-saint-etienne.guidarts.com/

Formations

• Ecole Formation Psychologie Pédagogique psychoprat'

  Paris 2000 - 2001 Marketing et Communication

• Ecole Formation Psychologie Pédagogique psychoprat'

  Paris 1979 - 1980 Psycho-pathologie clinique

• Ecole Formation Psychologie Pédagogique psychoprat'

  Paris 1975 - 1979

Réseau

• Arnauld-Luc SERRAF

• Audrey BELLOCQ

• Bernard LANGELIER

• Daniel MERILLOU

• Gross LAURENT

• Katia TENENBAUM

• Marcel DUMAS

• Maude ADLOFF

• Nadege DE PEDRINI