Mes compétences :
Peinture
Psychologue
Communication
Leadership
Enseignant
Accompagnement du changement
Développement personnel
Enseignement
Accompagnement
Coaching
Entreprises
ROLAND DE SAINT ETIENNE Sarl
- Consultant, psychologue et coach
PUTEAUX2008 - maintenantNotre société est à votre service en matière d'accompagnement du changement, de coaching, que vous soyez un dirigeant, un manager, une équipe ou une personne désireuse de :
- réussir une transition,
- mettre en oeuvre une nouvelle stratégie,
- surmonter une difficulté ou un problème,
- atteindre un nouvel objectif,
- développer sa performance (gérer plus de complexité et de problèmes.
Notre spécialité : vous aider à trouver, en vous, de nouvelles façons de faire, à utiliser les comportements les plus adaptés à votre objectif et votre contexte.
http://www.rdse.fr
Membre du réseau Racinal
Ecole de Psychologues Praticiens
- Enseignant
2006 - maintenantJ'enseigne "La psychologie de l'entreprise" en quatrième année
et dirige des mémoires de recherche.
AEPP Association des Anciens de Psycho-Prat
- Président de 2004 à 2008
2002 - maintenant
RACINAL
- Consultant et Coach
2001 - 2008Accompagnement de dirigeants et leurs équipes dans la mise en oeuvre de leur stratégie - accompagnement du changement - Travail sur les comportements : leviers privilégiés du développement de l'efficacité professionnelle et de la performance managériale et commerciale.
Les dernières interventions :
- accompagner les managers d'une société de services en RH et leurs équipes à l'évolution du métier de gestionnaires à celui de prestataires de service, en stimulant la mise en œuvre de nouveaux comportements professionnels auprès du client.
- développer l'impact d'une équipe de managers d'une filiale d'un groupe d'information financière, aussi bien vis à vis de leurs équipes que de l'entreprise en général, en réussissant à équilibrer affirmation personnelle et prise en compte des interlocuteurs.
- aider un importateur d'équipements industriels à renforcer son efficacité sur son réseau de distribution, notamment par l'utilisation d'une démarche de feed-back, de plans d'action et d'un suivi dans le temps.
- renforcer l'impact et l'efficacité professionnelle de deux services commerciaux d'un groupe hôtelier de luxe, lors de leur rapprochement sur un même plateau, tout en respectant leurs spécificités.
- aider à clarifier et à réussir un projet d'association entre plusieurs personnes amenées à s'associer.
- animer des conférences sur le management des équipes.
Roland de SAINT ETIENNE
- Artiste peintre
1993 - maintenantJe vous invite à découvrir quelques toiles :
