Menu

Roland VAN RYMENANT

NICE

En résumé

Expertise « Export »
Matériel Industriel, Miniers, Ferroviaire, Pièces de rechanges,
Engins BTP- de manutention, Véhicules, Tracteurs agricoles, Filtration, Groupes électrogènes.
Orienté Clients, orienté Marché, orienté Résultats. Esprit d’équipe, pragmatique.
Etude et analyse des nouvelles niches de distribution.
Création et développement de nouveaux marchés : secteurs industriel et ferroviaire.
Création de réseaux de distribution en Afrique. Import-export.
Logistique, gestion de stocks, transports internationaux aérien, maritime, container.
Sélection, formation, coaching, gestion d’équipe commerciale et technique.
Prospection, analyse, négociation, développement d’un portefeuille clients, suivi des offres.
Action marketing, participation aux foires internationale.

Compétence dans la création et le développement de nouveaux marchés.
Sélection, formation,coaching et de gestion du personnel.
Aspect purement commercial. Prospection,analyse,négociation,développement de portefeuille clients, suivi des offres,relance commerciale,gestion des plaintes et recouvrement financiers.
Connaissance en import/export sur le marché Africain.

Mes compétences :
Sélection, formation, coaching et gestion d’équip
Création et développement de nouveaux marchés.
Import /Export sur le marché africain.
Proactif
Assertivité
Flexibilité
Négociation
Esprit d'équipe
N�gociation

Entreprises

  • CMI - Sales Manager Export

    NICE 2013 - 2015 Constructeur de locomotives de manœuvres. Rénovation, location et maintenance de tout type de locotracteurs. Redynamiser la location-maintenance des locomotives de manœuvres CMI en Belgique-Luxembourg-France. Promouvoir la maintenance de tous types de Wagons en Belgique
    Création de la cellule « Trading Export Afrique ». Promotion du service de pièces de rechanges pour l’industrie et les chemins de fer. Négoce de matériel ferroviaire neuf et reconditionné, rénovation complète de locomotives. Vente de pièces de rechange de sous-ensembles de wagons et locomotives. Fourniture de matériel ferroviaire et industriel. Réhabilitation et modernisation de locomotives. Mise en place de structures commerciales en RC, RDC et Maroc.

  • GTEX - Responsable Commercial

    2012 - 2013 Société active en Afrique dans l’import-export de matériel d’équipement.
    Distributeur : Pièces détachées, de tracteur Landini, Porte-engin Witzco
    Mission d’ouverture de nouveaux marchés en Afrique Centrale : Cameroun, RDC, CI, Gabon,
    Création de filiale en CI,Création du SAV pour la maintenance de notre gamme de tracteurs.

  • BIA OVERSEAS - Responsable Commercial

    2006 - 2011 Prospection pour la création et le développement d'un réseau de revendeurs panafricains pour les groupes éléctrogènes.38 nouveaux revendeurs en 2 ans.
    Développement des nouveaux marchés en Afrique Centrale: Cameroun/RDC/RC/Gabon,Guinée Equatoriale,Centre Afrique,Rwanda et Burundi.
    Coaching et support commercial pour le staff de chacun des revendeurs.
    Progression de 15 % en moyenne par an.

  • Group 4 Sécuricor - Responsable Commercial

    1998 - 2005 Développement des ventes des système d'alarmes et de services de gardiennage ''installation,surveillance,intervention physique sur site"
    Charger d'augmenter le chiffre d'affaires et de développer un portefeuille clients pour la Région Bruxelles et Wallonie.
    Progression de 8% en moyenne par an.

  • SECURILINK - RESPONSABLE COMMERCIAL

    1991 - 1998 Création du département Sales,mise en place et suivi de marchés en matière de système d'alarme.
    Mise en place d'un réseau de revendeurs de service de télésurveillance sur tout le territoire Belge.
    Participation à des évènements promotionnels dans le domaine sécuritaire.
    Progression de 12% par an

  • ADIA INTERIM - RESPONSABLE COMMERCIAL

    1988 - 1991 ADIA INTERIM Responsable d’agence.
    Développement de grands comptes et relance commerciale auprès de la clientèle existante pour le Département Industrie. Apport de nouveaux marchés clés / Prospection accrue
    Analyse des coûts (charges fixes et variables) pour en dégager un résultat opérationnel optimal
    Négociation des conditions salariales et rémunérations des candidats sélectionnés
    Rédaction des devis et propositions de candidats. Supervision du suivi des contrats mis en place et fidéliser le portefeuille clients Augmentation du CA de 3%

  • Richard - Responsable technique

    1986 - 1988 (1986-1988) RICHARD SA Responsable Technique
    Installation, réparation, dépannage sur site et maintenance de jeux électroniques dans l’Horeca

  • Festo pneumatic - Responsable équipe technique

    1979 - 1984 Entreprise familiale allemande fondée en 1925, développe et commercialise des systèmes d'automatisation des mouvements utilisant l'énergie pneumatique ou électrique.
    Bureau d’étude : établissement d’offre de prix de système d’asservissement, réalisation schémas de principe.
    Défense du dossier, après acceptation du bon de commande réalisation du schéma de câblage, réalisation des coffrets de commande en atelier.
    Département Service à la clientèle : - Gestion de projets d’installation de système d’asservissement électropneumatique. Augmentation annuelle du C.A de 7%

Formations

  • ETSE (Bruxelles)

    Bruxelles 1976 - 1978 Graduat Automation

    Automatisation pneumatique et électronique - Travail de fin d'étude.
    Commande d'une double cage d'ascenseur par microprocesseur

  • ETSE (Bruxelles)

    Bruxelles 1973 - 1976 A2

    A2 Electronique

Réseau

Annuaire des membres :