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Romain BARROIS

LAMBERSART

En résumé

Bonjour,

Issu d'une formation pûrement commerciale, j'ai toujours exercé mon métier avec passion et envie dans l'univers de la grande distribution. Je possède désormais une expérience solide du commerce en magasin en tant que manager. Le travail en équipe et ses valeurs a toujours été une grande source de motivation.
Je souhaite maintenant utiliser cette expérience en grande distribution pour accéder à un poste d'acheteur ou de chef de produits, convaincu que mes connaissances du terrain, en gestion des stocks et des comportements d'achat sont des atouts indéniables pour de tels postes.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • DECATHLON Marebam/ La Réunion (974) - Responsable univers Montagne/Randonné/Trail

    2014 - 2015 Humain :
    Management de 15 à 20 collaborateurs
    Recrutement de collaborateurs
    Formation des employés
    Planning
    Briefing quotidien (lancement journée, priorités)
    Réunions mensuelles équipe (résultats, objectifs)
    Entretiens Individuels de Développement (4/an)
    Entretiens Annuels d'Activité (1/an fin d'année)
    Affectation de missions aux collaborateurs
    Management de tous les collaborateurs magasin lors
    des permanences

    Commerce :
    Commandes produits référencés (à 2 mois)
    Commandes directes fournisseurs
    Négociation commerciale
    Création d'opérations commerciales
    Elaboration des cataloques (créés sur place)
    Implantations commerciales

    Gestion :
    Elaboration des objectifs (journaliers, mensuels)
    Analyse des chiffres (CA, Marge)
    Ajustements de marge
    Intégration stock des produits (commandes directes)
    Stocks négatifs, démarque, ruptures
    Comptage coffre magasin, gestion des écarts

  • CASTORAMA Le Havre (76) - Responsable de rayon Jardin/Peinture

    2011 - 2014 Humain :
    Management de 8 à 10 collaborateurs
    Animateur de terrain
    Gestion de la force de vente
    Brieffing quotidien (rayon et magasin)
    Planning
    Formation des employés saisonniers

    Commerce :
    Commandes produits
    Vente, communication (affichages prix/promo...)
    Plan d'occupation des sols
    Création d'opérations commerciales
    Implantations linéaires et saisonnières
    Entretiens réguliers fournisseurs/négociation

    Gestion :
    Analyse des hiérarchies comparatives produits
    Pilotage des prix / marge (alignements, marge)
    Relevés de prix mensuels (veille concurrentielle)
    Traitement ruptures, stocks négatifs, démarque
    Traitement des articles provisionnés, décotes

  • Carrefour Mont-Saint-Aignan (76) - Manager de rayon Confort de la maison/ Electro/Photo/Ciné/Son

    2007 - 2010 Humain :
    Management de 8 à 13 collaborateurs
    Brieffing quotidien
    Planning
    Suivis individuels de performance

    Commerce :
    Commandes
    Création d'opérations comerciales
    Plans d'occupation des sols
    Implantations linéaires et saisonnières
    Théâtralisation, communication
    Négociation fournisseurs

    Gestion :
    Analyse comptes de résultats/tableaux de bord
    Elaboration des objectifs
    Pilotage prix/marge
    Stock : stocks négatifs, démarque, ruptures

  • NEUFTEX - Vendeur et gestionnaire de stock

    2005 - 2007 Vente de tissu au mètre et mercerie :
    - Gestion des commandes mercerie des 75 magasins en France ;
    - Création affichages prix
    - Formation des employés saisonniers

Formations

Réseau

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