Romain BRASSEAU

En résumé

Entreprises

• Manager Les Humains - Co-fondateur

  Paris 2007 - maintenant Métier : accompagner les transformations au sein des organisations.
  Champ d'intervention : développement du savoir-faire managérial et relationnel.
  
  Trois dimensions clé travaillées : le COURAGE, l'ETHIQUE et l'INFLUENCE.
  Le courage d'agir, au lieu de réagir, pour devenir plus libre - L'éthique de la relation, en plus de l'éthique de la décision - Le devoir d'influer lorsque l'on a pas le pouvoir de décider.
  
  Nos partis-pris :
  - Le mix des approches COMPORTEMENTALE, EMOTIONNELLE et SYSTEMIQUE
  - Les formats courts et intensifs
  - L'entraînement
  
  Types et exemples d'intervention :
  - Déploiement au sein d'une université du groupe SNCF d'un programme court de management destiné aux ingénieurs alliant développement des compétences managériales et des compétences émotionnelles. Depuis 2012 plus de 500 managers et chefs de projet formés.
  - Ateliers de co-développement et d'entraînement
  - Accompagnement individuel - conseil, formation, coaching
  - Facilitation et médiation professionnelle
  
  Les cultures que nous connaissons particulièrement bien : les media et la communication ( HAVAS,...), l'industrie ( ANDROS,... ) et l'ingénierie ( SNCF,... ).
  
  Intervenant à l'IAE d'Aix-en-Provence, Master communication & change management. Apprendre la posture et le questionnement du consultant-facilitateur .
  
  Pour en savoir plus : www.managerleshumains.com

• Realizing - Conseil indépendant

  2005 - maintenant Accompagne les managers dans leur évolution professionnelle :
  
  - Passage de cap
  - Développement des compétences managériales
  - Construction et promotion de projet professionnel
  
  Secteurs d'activité : media, communication, publicité, luxe, industrie.
  www.realizing.fr

• Projet de pôle de compétitivité - Associé

  2000 - 2004 Mission hands-on de 4 ans : accompagnement du porteur d'un projet d'infrastructures privé-public durable dédié à l'automobile, aux deux-roues et au sport motorisé. Implantation négociée dans le sud-ouest sur 1500 ha.
  - Coaching du porteur de projet en communication interpersonnelle
  - Conseil et formalisation des business plan
  - Levées d'amorçage préalables à la levée de 700M€

• GROUPE Do it - Consultant formateur

  1996 - 2000 - Consultant-formateur en management d'équipes
  - Formateur et facilitateur en conduite de changements
  - Accompagnement individuel de dirigeants et managers commerciaux.
  Secteurs d'intervention : media, communication, publicité, industrie, services.
  Méthodes privilégiées : approche systémique et vente stratégique.

• NABISCO - TRANSAX - CONCORDE - Responsable commercial

  1986 - 1995 Successivement : chef de secteur, conseiller commercial, commercial grands comptes, directeur des ventes,directeur commercial.

Formations

• Université Paris 10 Nanterre

  Nanterre 1981 - 1984 Sciences Humaines

• Collège Saint-Jean De Béthune

  Versailles 1978 - 1981 Littéraire

Réseau

• Aude BOSSEAUX

• Dominique VANDOOLAEGHE

• Franck FOUGÈRE

• Hervé BERTHONNEAU

• Leïla AWAD

• Marine CHANON

• Muriel MARTINEZ

• Pompignac MARYLISE

• Rémy BASTIDE