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Romain GUARDIOLA

Vélizy-Villacoublay

En résumé

Référent en Recrutement pour le secteur Nucléaire et Oil & Gas au sein d' Altran France, Île de France. Je recrute des ingénieurs pouvant intervenir sur nos projets.

Leader mondial du conseil en innovation et ingénierie avancée, Altran propose à ses clients d’innover autrement en les aidant à développer ou en développant pour eux les produits et les services de demain.

Altran compte aujourd'hui plus de 10 000 collaborateurs en France (26 000 dans le monde) et intervient depuis plus de 30 ans auprès des grands acteurs de nombreux secteurs.

Saisissez l'opportunité de rejoindre notre Groupe Altran en Île de France, contactez moi!

Si vous aussi vous aimez relever des défis, si vous souhaitez vivre une aventure humaine et technologique unique : venez inventer le futur avec nous surArray !

N'hésitez pas à me contacter afin d'échanger dans les plus brefs délais!

Mes compétences :
Word
Excel
Recrutement
Ressources humaines
Chasse de tête

Entreprises

  • Altran France - Référent Recrutement Secteur Energie (EILIS)

    Vélizy-Villacoublay 2016 - maintenant

  • Ltd International - Consultant Technico commercial en Recrutement

    2014 - 2016 Le département Mécanique développe à travers ses collaborateurs de grands projets liés aux secteurs Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Machines spéciales, Outillages...
    Techniciens ou ingénieurs de formation, nos collaborateurs occupent des postes de projeteurs, de pilotes études, de chefs de projets ou encore de superviseurs d'installations.
    Prospection téléphonique auprès de candidats potentiels
    Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats sélectionnés
    Présentation des candidatures aux clients concernés
    Prospection téléphoniques et/ou via email, mailing de clients prospects
    Rédaction des annonces sur les différents jobboards
    Négociations des conditions commerciales avec les différents clients
    Finalisation des contrats de travail et gestion administrative
    Suivi régulier des relations clients/intérimaires
    Fidélisation des candidats et des clients par de actions commerciales régulières
    Reporting hebdomadaire

  • ROSEWOOD PARTNERS - Research Officer

    2013 - 2013

  • Pôle Santé Léonard de Vinci - Stagiaire DRH

    2012 - 2012 Analyse et vérification des plannings (ASH, infirmières, agents de blocs, pharmaciens)
    analyse du processus de recrutement ( certification 2013);
    rédaction d'un contrat de travail;
    Mise en place des médailles du travail,
    Rédaction d'annonces pour des postes à pourvoir en interne.

  • Dachser - Consultant RH

    La Verrie 2012 - 2013 Mission: Observer la conduite de changement menée par le groupe lors de la mise en place du nouveau logiciel Domino(rachat de Gravelleau par Dachser)

  • Maine et Loire Habitat - Consultant RH

    2011 - 2012 Mission: apporter des solutions pour recruter et pérenniser le seuil légal des 6% de travailleurs handicapés dans l'entreprise. (projet tuteuré)

  • SUP DE CO LA ROCHELLE - Président de l'association du Bureau des élèves (BDE)

    2009 - 2009 Gestion administrative et financière d'association Loi 1901;
    Campagne (journées à thème, soirées);
    Recherche et développement de partenariats;
    Organisation d'évènements ( Week End d'intégration (500 personnes), soirées à thèmes, courses d'orientations);
    Présentateur J.T de Sup de Co La Rochelle;
    Management et gestion administrative et financière de 32 autres associations (sous la tutelle du B.D.E);
    Management d'équipe (20 personnes réparties en Pôles);
    Réalisation de plannings et de divers détails logistiques.

  • Agence SFR - Stagiaire assistant responsable d'agence

    2008 - 2008 Stage de 3 mois:
    Mission: vente, accueil, client mystère, projet de développement d'unité commerciale, phoning et formation et management d'équipe intérimaire.

  • SFR - Stagiaire Assistant responsable d'agence

    2006 - 2006 Stage de 3 mois:
    Missions: Vente, accueil, client mystère, phoning, management d'équipe

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