2012 - maintenantManagement d’une équipe de 15 personnes – Comptabilité / Contrôle de gestion / Frais généraux
Mise en place d’un reporting mensuel complet au sein de chaque entité / pôle et consolidé,
Suivi cash, BFR
Réalisation des prévisionnels et des budgets
Réorganisation juridique (fusion…) et optimisation fiscale
Négociation d’opérations financières (dette senior...)
Montage financier dans le cadre de prise de participation (OC/OCA, pacte d’actionnaire, opérations sur fonds propres…)
Principal interlocuteurs des partenaires financiers (banques, avocats, CAC)
Membre du board et principal relais des actionnaires quant à la situation économique et financière
Recrutement
