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Romaric Komi TOGOU

LOMÉ

En résumé

Adresse:
04BP291 Lomé-Togo
tel.+228 91361673 / 99447162
Email: t2romaric@yaohoo.fr
site web:Array

Consultant RH et des Organisations. Dynamique avec de bonnes capacités organisationnelles et un esprit d’équipe ; Enthousiaste et volontariste avec une capacité d’adaptation à n’importe quel environnement. A la recherche des contrats dans tous les domaines RH et Projets de développement.

Mes compétences :
SPSS
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Conseil RH
Conseil en organisation
Gestion de projet
Formation
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative

Entreprises

  • Innovation RH Consulting Perspicacité - Consultant RH et Projets

    2015 - maintenant -Agir en tant que Conseiller professionnel à tous les aspects des activités du cabinet;
    -Cerner et évaluer les enjeux internes et externes qui ont une incidence sur le cabinet;
    -Superviser la mise en œuvre des politiques, procédures et pratiques de gestion des ressources humaines, dont la présentation des prestations de services aux clients du cabinet;
    -Exercer une influence positive sur les autres afin de produire des résultats qui sont dans le meilleur intérêt du cabinet;
    -Évaluer des situations afin d'en déterminer l'importance, l'urgence et les risques, et prendre des décisions claires en temps opportun et dans le meilleur intérêt du cabinet;
    -Accompagner le cabinet avec dynamisme, créativité et passion dans sa stratégie de développement et d'optimisation des forces et attentes de ses clients;
    -Elaborer des activités innovatrices pour mobiliser et engager les énergies au sein du cabinet;
    -Planifier et réaliser d'activités variées ( co-développements, ateliers de formation, forum ouverts, foires) permettant l'acquisition et le transfert des connaissances au sein du cabinet et la notoriété de cette dernière.

  • ACE3i Africa - Assistant Administratif et RH

    2014 - maintenant Assistance et Représentation du DG
    Mise en place des grandes orientations de la société
    Plan stratégique de la société
    Gestion des ressources Humaines

  • NCEN, - Assistant Technique et Ressources Humaines & Chargé de la politique RH

    2011 - 2012 : * Chargé de la politique RH au sein de l'Entreprise NCEN
    * Appui technique au personnel de l'entreprise.

  • Association« Chandelier » - Responsable RH & Responsable de projets

    2011 - maintenant : Responsable RH et Responsable de projets à l' * Chargé de la politique RH au sein de l'Association (Gestion administrative du personnel de l'Association, signature des contrats avec les partenaires de développement, signature de partenariats avec les structures d'accueil des stagiaires et des volontaires étrangers, Participation à des rencontre, séminaires et colloques inter-organisations.)
    * Coordonateur de projets (la rédaction du projet, l'organisation du projet,la planification du projet, la gestion axée sur les résultats dans la vie d'un projet, la création et la gestion d'un équipe de projet, l'évaluation du projet.
    * Responsable de formation des membres de l'Association (Formation de l'équipe de projet, Organisation des séminaires de renforcements des capacités du bureau directeur et des membres de l'Association).

Formations

  • ESAG-NDE (Lome)

    Lome 2011 - 2013 Master II Professionnel

    en Administration et Gestions des Affaires, Spécialité :Gestion des Ressources Humaines(ESAG-NDE).
    Quelques modules de formations :
    Psychosociologie du travail, Stratégie et plan de carrière, Gestion de projets, Politique de rémunération, Audit et bilan social, Administration du personnel, Economie de l'éducation, Dynamique du groupe, Politique de Gestion de Rémunération, Gestion prévisionnelle

  • Université De Lomé (Lome)

    Lome 2008 - 2009 Maîtrise en philosophie

    Quelques modules de formations :
    Etat de droit et développement, Rationalité technologiques, Ethique professionnelle et environnementale, Droit international et mondialisation, Equité du genre, Epistémologie, Anthropologie politique, Développement social, Economie sociale, Méthodologie de recherche, Collectes, production et analyse des données.

  • Université De Lomé (Lome)

    Lome 2007 - 2008 Licence en philosophie

    Quelques modules de formations :
    La philosophie française contemporaine, politique des lumières, Economie sociale, philosophie du langage, la métaphysique de l'amour, la philosophie politique, Sémantique et pragmatisme, Histoire des sciences, Esthétique philosophique, Méthodologie en Sociologie et Anthropologies, Empirisme, Utilitarisme.

  • Lycée De Gbatopé (Tsévie)

    Tsévie 2004 - 2005 BAC2

Réseau

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