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Roméo DA CRUZ

LYON

En résumé

L'entreprise Segeco est née il y a plus de 40 ans dans la vallée du Puy-en-Velay. Au coeur de la France, un petit point sur une carte devient propice aux plus grands rêves ! D'abord Experts Comptables, nous avons étoffé nos compétences jusqu'à couvrir tous les aspects de la gestion d'entreprise. Porté par l'audace, la volonté d'innovation et d'engagement, le cabinet de 1973 a su s'adapter et se transformer.

Nous proposons aujourd'hui nos services dans 5 Métiers :
- Expertise Comptable
- Audit / Commissariat aux Comptes
- Conseil
- Droit
- Rapprochement d'Entreprises.

Au quotidien, nos 750 collaborateurs répartis sur plus de 50 sites accompagnent nos clients et leurs défis !
Nous continuons de développer notre réseau, nos offres et notre engagement au travers d'un projet d'entreprise dynamique.

Notre devise : Osons grandir ensemble !

Vous souhaitez développer votre réseau, vous êtes professionnel en recherche de collaborations, vous souhaitez en savoir plus sur SEGECO ou bien vous êtes candidat à l'une de nos recherches en recrutement... Prenez contact !

Mes compétences :
Ressources Humaines
Chasseur de têtes
Recrutement
Gestion des talents
Conseil RH
Réseaux sociaux
SIRH
Digital RH

Entreprises

  • Segeco - Chargé de Mission Ressources Humaines

    2019 - maintenant Accompagnement quotidien des collaborateurs du cabinet :
    - Recrutement
    - Intégration
    - Formation
    - Partenaire RH de proximité
    - ...

    Dans le cadre du développement de SEGECO :
    - SIRH
    - Gestion des Talents
    - Marque Employeur
    - ...
  • SEGECO Consulting - Consultant en Ressources Humaines

    2014 - 2018 - Talent Management
    - Digital RH
    - SIRH (AMOA, formation)
    - Définition d’outils de pilotage RH
    - Animation de formations
    - Gestion de projet
    - Plan de formation et mise en place de contrats de professionnalisation
    ...
  • SEGECO Consulting - Consultant - Chargé de Recherche

    2009 - 2014 - Recrutement de profils middle et top management
    - Approche directe via les réseaux sociaux
    - Sourcing sur les job board
    - Sélection
    - Gestion des outils numériques
  • Elitis Search - Chasseur de Têtes

    Neuilly-sur-Seine 2007 - 2008 Approche directe et qualification des candidats, sourcing via les réseaux sociaux et les job board, suivi des candidatures, entretiens, gestion administrative des dossiers

Formations

Réseau