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Romeru SYLVAIN

LYON

En résumé

15 ans de gestion financière en milieu industriel au sein de groupes internationaux et dans le secteur des services
Double compétence : Finance & Ressources Humaines
Autonomie, sens des responsabilités et capacité d’écoute et de négociation

Mes compétences :
Contrôle de gestion
DAF
IFRS
Management
Ressources humaines
Fiscalité
Direction financière
Gestion de projet
Consolidation
Comptabilité

Entreprises

  • .. - Directeur Administartif et Financier

    2012 - maintenant Membre du Comité de Direction

    Direction du Secrétariat Général composé d’une équipe de 5 personnes
    Pilotage de l’administration et des finances du groupe
    Mise en place d’une comptabilité analytique par activité

  • S.A.S. - Directeur Administratif et Financier

    2004 - 2011 Fabricant de matériel sanitaire,secteur de l’injection plastique, Frontonas (38)
    250 personnes, CA : 35 M€, entreprise multi-sites,
    société du groupe Aliaxis, 15 000 salariés, CA : 2 200 M€


    • Membre du Comité de Direction
    • Responsabilité du contrôle de gestion
    • Encadrement de 6 collaborateurs

    - Réalisations

    Développement du Contrôle de Gestion pour maîtriser la rentabilité / canaux de distribution / clients / produits
    Optimisation du coût des investissements : sous-traitance de la réalisation des moules en Chine et mise au point par un fournisseur local
    Co-pilotage du projet de réorganisation industrielle (étude économique et approche sociale du dossier)
    Co-pilotage de la construction du nouveau site HQE de 12 000 m² à Frontonas (38)


  • S.A.S. - Responsable Administratif et Financier

    2001 - 2003 - Finance, comptabilité et fiscalité

    Mise en place procédures d’engagement et analyse des projets d’investissement
    Pilotage de la trésorerie, suivi des postes clients et fournisseurs, mise en place de la loi LME
    Réduction des délais de paiement clients et mise en place d’une couverture du risque client à l’export
    Redéfinition du plan comptable analytique
    Elaboration du business plan, des forecast, établissement du reporting groupe et retraitements de consolidation (normes IFRS)

    - Ressources Humaines

    Supervision de la paie et de la gestion des temps
    Recrutement et conduite des entretiens d’embauche
    Elaboration et suivi du plan de formation
    Négociations avec les partenaires sociaux, communication interne et réalisation d’enquêtes d’opinion
    Revue de tous les contrats « Frais de Santé » pour les salariés cadres et non-cadres (loi Fillon)

  • Satel-FEI - Responsable Comptable et Financier

    1998 - 2001 Fabrication de matériel d’électronique de puissance, Chalon sur Saône (71)
    50 personnes, CA : 10 M€

    Management d’une équipe de 3 personnes
    Etablissement du bilan, déclarations sociales et fiscales et tenue documents juridiques
    Elaboration et suivi du plan de trésorerie
    Négociations avec les partenaires bancaires (trésorerie négative)

    - Réalisations

    Création d’un établissement stable au Maroc suite à l’obtention de marchés comprenant la fourniture et l’installation du matériel de télécommunication

Formations

Réseau

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