Mes compétences :
Gestion des Instances Représentatives du personnel
Négociations sociales
Droit du travail
Gestion des temps et des activités
Entreprises
GEIE du Tunnel du Mont Blanc
- RRH
2010 - maintenant
SEETE Lucien Barriere - Resort Enghien les Bains
- Responsable des Relations Sociales
2009 - 2010Responsable des Relations Sociales Resort d'Enghien les Bains Groupe Barrière (800 ETP)
Gestion des IRP, préparation des réunions, négociations, animation des séances, suivi des délégations.
Conseil aux opérationnels en matière sociale, veille juridique et formation des managers.
Casino Barrière de Chamonix
- Responsable Ressources
2006 - 2009(3 ans) Gestion administrative du Personnel, Gestion de la masse salariale, paie et budget
Gestion du recrutement et de la formation professionnelle
Gestion des relations sociales et des contentieux prud'homaux en relation avec les Cabinets d'avocats.
PRODESSA
- Juriste social
Lons-le-Saunier2006 - 2006(8 mois) Gestion du personnel, 300 ETP à temps partiel modulé
Gestion des relations individuelles et collectives de travail, supervision de la paye
UIMM
- Juriste social
2005 - 2006(6 mois) Assistance aux DRH des entreprises adhérentes en matière de relations individuelles et collectives de
travail
Ernst & Young
- Juriste social
Courbevoie2005 - 2005(6 mois) Veille juridique, rédaction de contrats de travail et avenants, recherches juridiques
