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Rosalie PARDON

LYON

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
EFQM
Gestion de projet
Relations sociales
Gestion des carrières
Droit du travail
Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
Accompagnement au changement
Gestion de la formation

Entreprises

  • ROBERT BOSCH (FRANCE) SAS, BOSCH Rexroth SAS - Responsable Emploi-Formation/Developpement RH

    2003 - maintenant Management d'une équipe de 6 personnes
    Mise en place d’outils puis coordination des activités liées à la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) sur le site
    Gestion des carrières et potentiels
    Coordination du plan de formation (2 reconversions industrielles du site entre 2003 et 2011)
    Recrutement, mobilité (plan de départs volontaires en 2010, prêt de personnel)
    Marketing RH

Formations

  • Ecole Centrale

    Lyon 2003 - 2005 Master en partenariat avec l'IAE de Lyon
  • IAE (Lyon)

    Lyon 2003 - 2005 Master en partenariat avec l'Ecole Centrale de Lyon

Réseau

Annuaire des membres :