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Pascal RAVAUX

LE MANS

En résumé

Directeur des Ressources Humaines du site industriel d’Howmet Aerospace de Saint Cosme-en-Vairais (Dépt 72).

Mes compétences :
Management équipe et employés du site
Négociations sociales
Paie Gestion des Ressources Humaines
Plan de formation de l'entreprise
Gestion des compétences
Juridique Droit du travail
Recrutement
Gestion projets Ressources Humaines
ERP
Sécurité au travail
politique RH
Relations sociales
Développement RH
Gestion des talents
Gestion Fondation
Paie
Gestion des intérimaires

Entreprises

  • Howmet Aerospace - Directeur des Ressources Humaines

    2012 - maintenant HOWMET AEROSPACE - Site industriel basé à Saint Cosme en Vairais (dépt. 72) - 700 personnes - Développement et fabrication de pièces de fixations pour aéronautique, automobile, industrie.
    Pour plus d'informations : www.howmet.com

    Management équipe 4 personnes
    Membre du Comité de Direction
    Relations et négociation avec partenaires sociaux (4 syndicats CGT, FO, CFDT, CFE-CGC)
    Recrutement et gestion intérim (160 intérimaires)
    Plan de formation (CQP usinage, forgeage, emboutissage, ajustage, chef d’equipe...)
    Plan de succession sur 5 ans
    Gestion de la paie et administration RH
    Sécurité du site
    Communication interne et externe. Coordination activités de la Fondation du Groupe ( 200 k$ de budget chaque année)
  • PARKEON - Responsable Ressources Humaines Industriel et Resp Relations Sociales

    Paris 2011 - 2012 PARKEON - Leader des systèmes de billettique et de paiement pour le stationnement et le transport - 1 200 collaborateurs dans le monde - Chiffre d’Affaires de 168 millions d’euros en 2010.
    Site industriel basé à Besançon (25)
    Pour plus d'informations : www.parkeon.com
  • PHILIPS - Responsable Ressources Humaines

    Suresnes 2008 - 2011 PHILIPS – Production de tubes fluorescents et ampoules incandescentes et à économie d'énergie - 250 salariés – 2 sites (Dijon, Chalon-sur-Saône)
    Responsable des Ressources Humaines
    (3 collaborateurs)
  • Transports SALESKY - Directeur des Ressources Humaines

    2006 - 2008 Transports SALESKY – Transport frigorifique – 325 salariés – 4 sites (Sablé, Lyon, Arras, Massy)
    Directeur des Ressources Humaines (création de poste avec une approche opérationnelle forte)
    (1 collaboratrice paie)
  • BOSCH - Adjoint au DRH

    2002 - 2006 BOSCH – Fabrication systèmes injection diesel – 820 salariés – site de Vénissieux (69)
    Responsable du service Emploi – Formation – Développement RH et Adjoint au DRH
    (2 collaborateurs)
  • TNT Express France - Gestionnaire RH

    Lyon 1998 - 2002 TNT Express France – Transport et Logistique – 4 000 salariés
    Gestionnaire RH
    En Opérationnel pour une Direction Régionale (Nancy – 550 salariés)

    En Fonctionnel, assistant du Directeur Développement RH (Lyon – Siège)
  • Armée de Terre (service Militaire Saint Cyr Coëtquidan) - Officier à l'instruction - Lieutenant

    1997 - 1997
  • ADECCO - Chargé étude RH

    Villeurbanne 1996 - 1997 Étude sur le taux AT et audit des procédures qualité des agences de la région Centre du groupe ADECCO.

Formations

  • IAE

    Bordeaux 1995 - 1996 Master Gestion des Ressources Humaines

    DESS GRH
  • Ecole Supérieure De Commerce

    Compiegne 1992 - 1995 Option Finance Comptabilité

    Ecole Supérieure de Commerce
  • IUT De Nantes

    Nantes 1990 - 1992 DUT Organisation et Gestion de Production - option Qualité

    Organisation et gestion de la production
  • Lycée Gabriel Touchard

    Le Mans 1987 - 1990 Bac E

    Lycée Gabriel Touchard

Réseau