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Roselyne MEYER

SENOZAN

En résumé

Comptable de formation scolaire, en 1998, ma carrière s’oriente vers les métiers des ressources humaines, je décide de renforcer mes compétences dans ce domaine et, valide en 2010 un MASTER II RH. J’évolue au sein de diverses entreprises agro-alimentaire. Ma motivation est de faire prendre conscience de l’importance du facteur humain dans la performance de l’entreprisse : la différence entre l’entreprise qui réussit et celle qui végète repose entre autre, sur la qualité de management des ressources humaines….

Entreprises

  • PALMID'OR groupe LDC - Responsable ressources humaines

    2011 - maintenant Orientation stratégique au travers de plan d’action RH
    Organisation et suivi du bon fonctionnement de la gestion administrative du personnel
    Production des bulletins de paies et déclaration des charges sociales M/T/A
    Suivi tableaux de bords et rapport sociaux
    Elaboration du plan de formation,
    Réalisation des entretiens professionnels
    Gestion des compétences (fiches de postes, classification des emplois
    Préparation et animation réunions avec les IRP

  • SAS Roland MONTERRAT - Responsable en gestion administrative du personnel et paies

    1990 - 2011 Production des bulletins de paies
    Déclaration des charges sociales mensuelles trimestrielles et annuelles
    Création de tableaux de bords et réalisation du bilan social
    Gestion administrative de la formation
    Préparation des réunions avec les IRP

Formations

  • CESI

    Ecully 2008 - 2010 MASTER Niv II

    Formation à la fonction de responsable ressources humaines - Compétences acquises, disciplines abordées, activités annexes.

  • CIBC

    Bourg En Bresse 1995 - 1996 BTS Gestion comptabilité

    VAE

  • Lycée René Cassin

    Macon 1975 - 1978 BAC G2

    BAC STT COMPTABILITE ET GESTION

Réseau

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