Mon expérience de plus de 15 ans dans la fonction RH me permet d'intervenir en véritable Business Partner pour accompagner le développement de la Société sur l’ensemble des volets de la fonction RH. Recrutement, Gestion des carrières, Formation. Dans un contexte de développement important au sien de Inhouse, je définis avec la Direction la politique de développement RH et assure sa mise en œuvre (pilotage et suivi de sa réalisation).
Mes compétences :
Formation
Recrutement
GPEC
Gestion de projets
Management
Formateur