-
ERAI Entreprises Rhône-Alpes International
- Assistant Manager de projets
2014 - 2014
Accompagnement de PME pour leur développement commercial en Russie.
- Études de marché pour identifier et valider les marchés potentiels;
- Démarchage et suivi commercial en russe et en anglais des partenaires locaux;
- Veille économique et rédaction d’articles;
- Traduction de documents commerciaux (contrats de commande, supports de communication) du russe au français et du français au russe.
Ce stage m’a permis de fluidifier le russe comme langue de travail, ainsi que comprendre les aspects essentiels de la culture commerciale en Russie.
-
Association Oenologie Sciences Po Bordeaux
- Président
2012 - 2013
Organisation de 28 événements dans l'année (dégustations) pour les 230 membres étudiants de Sciences Po Bordeaux.
Participation aux concours de dégustations inter Grandes Ecoles Pol Roger en équipe. Vainqueurs de la finale nationale France 2013. Lauréat de la finale internationale contre l'université d'Oxford 2013
-
CCI de Bordeaux
- Assistant conseiller entreprise
2012 - 2012
-Réalisation de diagnostics financiers et de Benchmarking pour les entreprises en développement sur la solution PREFACE;
-Réalisation d'évaluations d'entreprises et conseils en fiscalité pour les PME en phase de transmission.
-Sensibilisation à la méthodologie de l'innovation en entreprise (méthodes Océan Bleu et IDEAL)
-Réalisation de deux veilles économiques;
-En charge du dispositif SEMAPHORE CCI (répertoire des aides publiques et privées aux entreprises) pour la région Aquitaine
En relation directe avec le conseiller et les dirigeants d'entreprise, ce stage a développé mes compétences techniques en gestion financière et outils de stratégie/innovation.
-
NICOLAS Vins
- Responsable de boutique
2011 - 2011
Gestion en totale autonomie du magasin par une équipe de quatre étudiants de la mi juin à la mi août.
- Animation commerciale d'un magasin en zone de chalandise haut de gamme (centre commercial à la clientèle aisée et étrangère)
- Gestion des stocks suivant une politique de diversité (18 000 références)
Ce stage oblige à une réelle organisation, une présentation impeccable et une souplesse dans la gestion du travail en équipe pour assurer une prise de décision rapide tout en respectant une certaine collégialité.
