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Roxane CHANOURDIE

En résumé

En recherche d'opportunités dans le domaine des RH

Mes compétences :
Gestion des compétences
Ressources humaines
Gestion de la formation
Réalisation d'actions de formation
Management d'équipes
Ingénierie de formation

Entreprises

  • Caisse d'allocations familiales de Haute - Garonne - Assistante de formation

    2016 - 2016 Planifier et organiser les sessions de formation
    Accueillir et renseigner les agents sur le développement de leurs compétences via les différents dispositifs de formation
    Assurer le reporting direction et CNAF
    Réaliser l'ingénierie de formation
    Participer à l'élaboration du plan de formation
  • Université Toulouse III Paul Sabatier - Assistante de formation

    2014 - 2015 Missions:

    ○ Gestion du portefeuille d'actions de formations collectives pour 4700 agents.

    ○Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation de l'établissement.

    ○Après analyse des situations, réalisation de différents bilans (bilan social, de formation, analyse des pratiques).

    ○Élaboration de formations notamment en collaboration avec des professionnels de l'orientation.

    ○Coordinatrice et formatrice au niveau de la région sud-ouest en ce qui concerne le logiciel d'assistance à la formation (LAGAF) du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche.
  • McDonald's - Responsable de zone

    guyancourt 2011 - 2014
  • Mc Donald's - Équipière,formatrice,responsable de zone

    guyancourt 2005 - 2010 Missions :

    En tant que formatrice et responsable de zone :

    ○ Formation et accompagnement des nouveaux équipiers
    ○ Encadrement de l'équipe sous la responsabilité d'un manager.

    En tant qu'assistante administrative pendant 6 mois :

    ○ Rédaction des contrats de travail
    ○ Déclarations administratives
    ○ Suivi financier.

Formations

Réseau