Roxane GOMES

En résumé

Entreprises

• BVA - Chargée de Ressources Humaines

  Boulogne Billancourt 2015 - maintenant

• BVA - Assistante RH

  Boulogne Billancourt 2015 - 2015 BVA est un institut d'études de marché et d'opinion, 3 ème institut d'études en France avec un CA de 90 millions d’euros en 2014.
  
  Missions :
  - Administration des Ressources Humaines : suivi des visites médicales, suivi des entrées et sorties, rédaction de contrats et courriers divers, réalisation des bilans sociaux, ...
  - Recrutement : rédaction et publication des annonces, tri de CV, participation aux entretiens.
  - Accueil et intégration des nouveaux salariés,
  - Formation : soutien dans la mise en oeuvre et suivi des actions,
  - Participation aux projets de développement RH.

• LB DEVELOPPEMENT - Chargée de Recrutement stagiaire

  Paris 2014 - 2014 LB Développement est un cabinet conseil en ressources humaines et organisme de formation dédié au champ du handicap.
  
  Missions :
  - Recueil et diffusion d’offres d’emploi,
  - Sourcing de candidats,
  - Pré-qualification téléphonique,
  - Participation aux entretiens,
  - Travail administratif,
  - Participation à l’organisation et l’animation de sessions de recrutements,
  - Participation et organisation de coaching,
  - Suivi des candidats après insertion,
  - Participation à des salons et forums emploi.

• AAE5 - Assistante administrative

  2013 - 2013 - Enregistrement des recettes et des dépenses,
  - Standard téléphonique,
  - Accueil des clients,
  - Rédaction et frappe de correspondances diverses,
  - Classement.

• AAE5 - Assistante administrative

  2012 - 2012 - Enregistrement des recettes et des dépenses,
  - Standard téléphonique,
  - Accueil des clients,
  - Rédaction et frappe de correspondances diverses,
  - Classement.

Formations

• Université Paris 5 René Descartes

  Paris 2013 - 2015 MASTER PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL, DES ORGANISATIONS ET DU PERSONNEL
  
  Enseignements : Techniques de recrutement, Analyse de l'activité, Formation professionnelle, Talent Management, Conduite du changement organisationnel, Droit du travail, Prévention des Risques Psycho-sociaux.
  
  Mémoire professionnel : L'intérêt de la gestion de carrière pour favoriser l'engagement des salariés dans un contexte de changement organisationnel.

• Université Paris 5 René Descartes

  Paris 2010 - 2013 LICENCE PSYCHOLOGIE

• Lycée Gerard De Nerval

  Luzarches 2007 - 2010 BACCALAURÉAT ÉCONOMIQUE ET SOCIAL
  
  SPÉCIALITÉ SES - MENTION ASSEZ BIEN.

Réseau

• Atlan PATRICK

• Birken DANIELLE

• Durand CLOTILDE

• Giulia VARAGONA

• Guillaumin SARAH

• Hadrien FONTAINE

• Jolanta PASEK

• Marie BLYT

• Rhita FOUSSE