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Rozenn KERNALEGUEN

Paris-15E-Arrondissement

En résumé

Mes compétences :
Analyse stratégique
Droit du travail
Droit public
Ressources humaines/formation
Secrétaire de rédaction
Communication
Animation d'équipe
Sécurité au travail
Journalisme
Ressources humaines
Droit
Photographie
Cinéma

Entreprises

  • Le Groupe La Poste - Chef de projet

    Paris-15E-Arrondissement 2014 - maintenant

  • Le Télégramme - Journaliste / secrétaire de rédaction

    Morlaix 2011 - maintenant Traitement direct de l'information (rédaction d'articles, prises de vue) : remplacements de journalistes localiers. Sujets d'initiative ou inscrits à l'agenda. Activité de correspondant sur deux communes. En charge du dossier du dimanche (page entière, format reportage) pendant un an.
    Traitement formel de l'information (présentation, réécriture, mise en pages, enchaînement des sujets, titrage...) : remplacements de secrétaires de rédaction, polyvalence sur les éditions cornouaillaises.

  • CDG 29 - Responsable de pôle

    Quimper 2009 - 2010 Management d'une équipe de 13 personnes, conseillers en ressources humaines, 1 ingénieur sécurité et santé au travail.
    Pilotage de l'équipe, de son budget, et des activités du pôle (ressources humaines, droit de la fonction publique territoriale, médecine de prévention etc.).
    Contribution à l'animation de formations.
    Recrutements.

  • La Poste - Directrice de bureaux de poste

    Paris-15E-Arrondissement 2006 - 2008 Pilotage commercial des équipes, réparties sur plusieurs sites (jusqu'à 4 établissements).
    Management d'une dizaine de collaborateurs : guichetiers, conseilles financiers, chargé de clientèle.
    Management de projet : mise en place d'une nouvelle organisation, nouveau règlement intérieur et nouveaux horaires. Négociations avec les élus locaux, les organisations syndicales, les équipes en place.

  • La Poste - Responsable ressources humaines

    Paris-15E-Arrondissement 2003 - 2006 Référent ressources humaines pour les responsables d'établissements du département (courrier et bureaux de poste).
    Contribution RH au déploiement de projets de réorganisation du Groupe : analyse des emplois, mise en place d'une démarche GPEEC, négociations avec les organisations syndicales.
    Recrutements, reclassement des personnels.

  • La Poste - Chargée de communication

    Paris-15E-Arrondissement 2002 - 2003 Rédactrice en chef du journal interne départemental (mensuel), animation d'une équipe de 11 correspondants.
    Chargée de la communication interne à la direction départementale du Morbihan. Conseil, conception de supports d'animation de réunion auprès des cadres.

  • La Poste - Formateur

    Paris-15E-Arrondissement 1998 - 2002 Formations à destination de cadres, cadres supérieurs, personnel du courrier et des bureaux de poste, nouveaux arrivants et personnels en reclassement.
    Formations sur les métiers de La Poste (guichet, méthodes de vente etc.), sur les ressources humaines, la communication, la prévention des risques professionnels.
    Animation en salle, conception de supports de formation.

Formations

Réseau

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