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Rozier SOPHIE

Montbonnot

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En résumé

Je suis à la recherche d'une opportunité en ressources humaines ou en management sur la région Dijonnaise.
Polyvalente aprés 15 ans d'expérience tant dans le domaine des RH que du management je souhaite aujourd'hui orienter mon parcours professionnel vers un poste à dominante RH ou vers l'accompagnement professionnel.

Mes compétences :
Management

Entreprises

  • RSI Bourgogne - Attachée de direction

    Montbonnot 2009 - maintenant Responsable de projets transverses pour le compte du directeur je suis amenée à contribuer sur des missions de projets immobilier, de ressources humaines , de communication...

  • CPAM DE L'AIN - RESPONSABLE DE L'ACCUEIL

    2004 - 2006 MANANGEMENT DE 20 PERSONNES.

    Auditeur interne. réalisation d'audit interne de processus.

    Correspondante processus qualité.

  • CPAM DU LOIRET - RESPONSABLE DES AGENCES LOCALES

    2001 - 2003 MANAGEMENT DE 40 PERSONNES

  • CPAM du Loiret - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

    1995 - 2000 Responsable de la gestion des compétences
    Mise en place de la procédure des entretiens annuel.
    Formation des salariés sur les outils de ressources humaines.
    Chargée des projets d'organisation du travail.
    Responsable des séminaires internes.
    Formatrice pour la caisse nationale en GPEC.

Formations

  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 1989 - 1993

  • IAE (Lyon)

    Lyon 1989 - 1993 Administration économique et sociale

Réseau

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