Menu

Rudy LARAVINE

LYON

En résumé

Responsable RH pour : SAS ADV FINANCE / SAS ADV / SAS LP / SAS ADV DISTRIBUTION

o Gestion administrative du personnel (DUE, contrat de travail, arrêt maladie, congés payés, Mutuelle...)
o Gestion du personnel plateforme en lien avec le responsable de site ( Préparateur commande/ opérateur de saisie/ agent logistique)
o Gestion des procédures disciplinaires, contentieux...
o Recrutement : diffusion annonce, tri des candidatures, entretiens cadres et non cadres, sélection .
o Gestion des carrières : entretiens annuels, formation, mobilité

Mes compétences :
Bonnes qualités relationnelles
Capacités d'adaptation
Capacités d’adaptation
Empathique
Qualités relationnelles
Test
Test de personnalité
Recrutement

Entreprises

  • SAS ADV - Responsable RH

    2017 - maintenant

  • SAS ADV - Assistant RH

    2013 - 2017

  • SAS ADV - Consultant externe

    2013 - 2013 •Mission de recrutement partielle (Sourcing, entretien, passation de test)

    •Mission de restructuration et réorganisation des postes et des process

    •Mission de suivi du personnel et d’amélioration de certains axes (bilan de compétence – coaching)

  • Randstad - Chargé de recherche

    Saint Denis 2011 - 2012 chargé de recherche pour la zone ouest et sud ouest de france
    chargé d'identifier, de contacter et de présélectionner des candidats potentiels pour tout type de poste dans la branche industrie

    - Sourcing
    - redaction et publication d'annonce sur site d'emploie et Job board
    - Suivi reporting et point agence
    - Pre qualification telephonique

  • RH Conseil 71 - Assistant psychologue du travail (stagiaire)

    2010 - 2010 • Animer, corriger, interpréter des tests psychotechniques et de personnalité.

    • Chargé de mission de recrutement partiel : mise en ligne de l’annonce de l’offre d’emploi, tri des CV, prise de contact et pré-sélection de potentiels candidats par entretiens téléphoniques, assistant lors des entretiens avec la psychologue du travail.

    • Réalisation de dossiers de bilan de compétences et de dossiers de candidature spécifique aux métiers de la métallurgie.

  • ADV Parfumerie - Assistant de la directrice des Ressources Humaines (stagiaire)

    2008 - 2008 • Chargé de mission dans les magasins, étude du climat.

    • Etude du comportement informatique des conseillères magasins.

    • Analyse du fonctionnement du personnel et des points à améliorer.

    • Greffe des réunions mensuelles avec les responsables magasins.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :