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Rudy MARIE

ST GERMAIN EN LAYE

En résumé

J'ai intégré le vaste monde du recrutement en 2000 en rejoignant le groupe Adecco, où j'ai évolué sur des postes en recrutement puis sur des fonctions commerciales en agence puis à la Direction des clients nationnaux.
Après 10 ans au sein du groupe Adecco, je décide de relever un nouveau challenge en quittant le groupe tout en restant dans le domaine du recrutement.
Recruté en mars 2011 par Aura, je découvre la chasse en partant d'une page blanche pour créer un portefeuille client sur le 93,95 et le 60. L'objectif est de s'attaquer au marché spécialisé sur l'Ingéniérie Industrielle à forte vaur ajoutée due à la pénurie de candidats dans ce domaine.
Après un an de collaboration, je quitte Aura suite à une réorganisation interne.
Depuis octobre 2012, j'ai intégré le groupe Proman sur l'agence de Sainte Geneviève des Bois (91 Essonne) pour deux raisons principales : le challenge proposé et les valeurs portées par l'entreprise que je vous propose de découvrir sur notre site internetArray
Depuis Février 2017, Proman m'a confié la responsabilité de l'ouverture d'une agence sur Poissy (78 Yvelines), projet que je pilote entièrement. L'agence est officiellement ouverte depuis le 15/05/2017... En route pour un nouveau challenge....

Mes compétences :
Ressources Humaines
Développement Commercial
Négociation
Recrutement
Commercial
Consultant
D�veloppement commercial
Prospection commerciale
Management

Entreprises

  • Proman - Responsable d'agence

    2017 - 2018 Création d'une agence d'emploi à Poissy, 78 Yvelines. Prospection et développement de PME/PMI et Grands Comptes. Construction du projet de A à Z. Ouverture de comptes, présentation activité, ouverture de comptes, mise en place Process recrutement et administratif, conseil en recrutement, gestion du sourcing, formation de collaborateurs en agence.

  • Proman - Responsable d'Agence

    2012 - 2017 Gestion centre de profits, gestion de 3 collaborateurs, gestion du portefeuille existant, développement commercial de l'agence, Prospection/Grands comptes, mise ne place de process de recrutement à fort volume. Suivi des objectifs trimestriels et annuels, mise en place d'action pour atteindre les objectifs. Pilotage du CA et de la marge.

  • Aura Ressources Humaines - Consultant Senior

    2011 - 2012 Recruté en mars 2011 par Aura, ma mission est de développer l'agence sur le grand ouest parisien en ciblant les sociétés recherchant des compétences dans les technologies industrielles. Mon rôle sur la partie RH est de sourcer/recruter des candidats, en identifiant lors de l'entretien de recrutement, leurs projets professionnels, les compétences techniques (savoir faire) ainsi que le comportemental (savoir être). La partie commerciale consiste à présenter notre agence aux sociétés du secteur afin de pouvoir collaborer activement à l'intégration de nouveaux experts en technologies industrielles.

  • Adecco - Chargé d'Opérations

    Villeurbanne 2006 - 2011 Poste sur du développement buisiness, en charge de développer des grands comptes sur des missions multi sites à recrutement volumique. En relation avec les clients, RH/Achats/Opérationnels, et réseau Agence Adecco. Ma spécialisation de mon porte feuille était l'informatique, transport/logistique/industrie. Ma mission consistait à mettre en place un projet de recrutement, ponctuel ou durable, en suivant le cahier des charges du client, sans oublier d'apporter ma connaissance du terrain, afin que le réseau puisse le plus faciliement possible répondre aux besoins du client.

  • Adecco - Chargé de Recrutement

    Villeurbanne 2000 - 2006 Intégrant Adecco en qualité d'Assistant au recrutement en aout 2000, j'ai évolué au sein du groupe en occupant au fur et à mesure plus de responsablité au niveau du recrutement. Passant par 4 agences différentes, à dominante industrie (volume et technique), l'orientation commercial du poste me séduisant de plus en plus, je choisis d'intégrer la direction commerciale d'Adecco sur le pilotage des grands comptes (Svc Opérations Nationales).

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