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Sabine DUCOS

BLOTZHEIM

En résumé

Dynamique,rigoureuse, méthodique et ayant le sens des responsabilités, je suis à la recherche d'une entreprise de taille moyenne souhaitant confier son service administratif, financier et RH à quelqu'un de totalement automone dont l'ambition permanente sera la mise en place d'outils de contrôle et de management fiables favorisant l'aide à la décision stratégique de la Direction.

Je peux également intégrer le service "paie et RH" d'une entreprise de plus grande taille ou la responsabilité du service paie d'un cabinet comptable.

Mon profil atypique est le gage d'une personnalité affirmée, curieuse et ambitieuse, relevant les défis et se sortant même des situations inconfortables.

Accordez-moi votre confiance, je vous prouverai ma valeur.

Mes compétences :
Direction administrative et financière
Direction RH
Responsable informatique
Coordination projets transversaux

Entreprises

  • SEGUIN-FOLLET - RAF et RH

    2011 - maintenant Responsabilité administrative: révision et stabilisation des process administratifs transversaux
    Responsabilité financière: révision comptable, clôture annuelle, plans prévisionnels de trésorerie, contrôle budgétaire, contrôle FG, reporting trimestriel d'activité, contrôle des marges, contrôle de la facturation, relations bancaires, cautions bancaires, recouvrement
    Responsabilité RH et paie: recrutement, rédaction des contrats, suivi RH des salariés, rupture de contrats, gestion du risque des fins de carrières, contrôle de paie, des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, relations service juridique extérieur
    Autres missions transversales: gestion des dossiers de développements externes y compris recherche de financements, responsabilité informatique (gestion de bases access avec procédures de bascules comptabilité/gestion financière/gestion de contrats), mise à jour Sage et process de facturation de contrats de maintenance, responsabilité communication et marketing (plaquettes commerciales, cartes voeux, stickers, cadeaux d'entreprise...), contrôle des risques ( relations assurance, contrôle contrats, gestion des sinistres, relations service juridique extérieur)

  • Red to Green - Parthena - CONSULTANTE INDEPENDANTE

    2010 - 2011 Mise en place de reporting financier, prévisionnel de trésorerie, revue de process, tableaux de bord sociaux, paramétrage Sage Paie, audit paie etc...

  • CABINET CHANTAL MARCHAL - RESPONSABLE SERVICE PAIE CABINET COMPTABLE

    2009 - 2011

  • MGL Sarl - DAF et RH PME

    1995 - 2010 * Comptabilité;
    * Gestion administrative et financière: budget, gestion trésorerie,relations banques, reporting financier (bilan, P&L, tableau de financement; supervision du recouvrement
    * Gestion analytique chantier / domaine activité - gestion extra-comptable, comptes de résultat par chantier
    * Gestion secteur paie et données sociales, gestion RH de l'embauche au départ de l'entreprise yc rédaction des contrats et des conventions de rupture

    Particularités secteur BTP: rédaction des marchés, gestion des appels d'offre, gestion des recouvrements TP et factors bancaires ou BDPME, facturation de marché et décomptes généraux et définitifs, mise en forme

    des dossiers des ouvrages exécutés, rédaction des documents uniques et des PPSPS etc.

Formations

  • INSEEC

    Paris 1989 - 1992 CONTROLE DE GESTION
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