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Sabine PIOT-PRUD'HOMME

LYON

En résumé

Acteur essentiel de l’entreprise, le DRH est celui qui permet le bien être au travail pour le développement de l'entreprise, dans un cercle vertueux qui permet à chacun de s'accomplir et à l'entreprise de prospérer.

Généraliste RH, 15 années d'expérience, dans des environnements en changement, ce sont ces valeurs que j'entends porter aujourd'hui et demain dans mon parcours professionnel.
Ainsi :
* Faire grandir, accompagner, développer, motiver les femmes et les hommes qui constituent l'entreprise est l'axe majeur de mon parcours.
* Accompagner tant les dirigeants que les managers terrain dans le quotidien de leur équipe et dans la réflexion sur leur avenir est la raison de ma motivation quotidienne dans cette fonction.

Mes compétences :
Ressources humaines
Coaching (Coach & Team)
Certifiée MBTI
Développement personnel (PNL, AT)
Conseil RH

Entreprises

  • Addev - DRH

    LYON 2016 - maintenant
  • Institution Robin - DRH

    Sainte-Colombe 2009 - 2016 - Management des ressources humaines dont :
    Ecriture/animation de la politique RH,
    Animation CE DP CHSCT,
    Suivi des litiges personnels,
    Gestion prévisionnelle des emplois,
    Négociation des accords (seniors, pénibilité, égalité),
    Mise en place d’une classification,
    Mise en place d’entretiens individuels d’évaluation
    Accompagnement des projets individuels (prise de poste, repositionnement professionnel)

    - Développement d’une équipe pluridisciplinaire
    - Gestion budgétaire et financière et gestion des services généraux
    - Suivi des projets immobiliers
  • Vilmorin - DRH

    Paris 2001 - 2009 - Mission globale RH dont écriture d’une stratégie RH moyen terme en période de développement et en période de changement fort (cession, PSE)
    - Conseil quotidien auprès des managers
    - Relations sociales, juridique (accords, contentieux, PSE) et animation des CE, DP et CHSCT
    - Pilotage de la masse salariale et de l’administration du personnel
    - Développement RH dont création d’une école interne de formation, recrutements divers profils
    - Communication interne dont développement d’un journal interne, organisation de la convention annuelle

Formations

Réseau