25 années d'expérience dans les ressources humaines, avec un parcours centré tout d’abord sur l'individu : évaluation de potentiels pour le recrutement et la mobilité interne (analyses graphologiques, tests, entretiens, assessment, bilans), outplacement, puis coaching individuel et formation.
Et depuis 10 ans, accompagnement des entreprises : accompagnement des transitions et du changement : conseil, coaching, formations-actions, gestion des crises, médiation.
Mes compétences :
Coaching
Conduite du changement
Formation
Gestion de crise
Médiation
Risques psycho sociaux
Accompagnement des mutations des entreprises
Projet professionnel, projet de vie
Gestion des compétences
Pas de formation renseignée