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Sabine SELVINI

LYON

En résumé

Mes compétences :
Government Legislation
Audit
Je

Entreprises

  • LA PASSERELLE / ENERGIE EMPLOI - Chargée d'insertion professionnelle

    2014 - maintenant Accompagnement de personnes éloignées de l'emploi
    Responsable des formations
  • ESAT MESSIDOR - CONSEILLERE D'INSERTION

    2014 - 2014 Suivi de la transition et insertion sociale et professionnelle de personnes handicapées psychiques
    Gestion des entrées (bilan d'essai, accueil)
    Evaluation, orientation, et suivi de l'évolution des travailleurs durant le parcours
    Aide à l'élaboration et la mise en œuvre du projet du travailleur
    Diagnostic des besoins individuels et mise en œuvre de formations
    Collaboration avec les réseaux médico-sociaux et organismes compétents
    Compte-rendu des situations individuelles auprès de la MDPH, des organismes de tutelle...
    Gestion des situations difficiles
    Tenue administrative des dossiers des travailleurs et gestion du mouvement des effectifs
  • ESAT MESSIDOR - RESPONSABLE UNITE DE PRODUCTION

    2012 - 2014 Organisation et gestion de la production de l'atelier
    Relations commerciales (devis, facturation)
    Organisation de la remise au travail en fonction des personnes accueillies
    Formation, évaluation et suivi de la progression des travailleurs
    Préparation et accompagnement vers le passage en Unité de production
    Animation de l'Atelier de Validation à l'Entrée
    Gestion et maintenance du matériel, des matières premières et des produits
    Gestion des conflits et des situations difficiles
  • Groupe Crit - RESPONSABLE REGIONALE

    Saint-Ouen 2010 - 2011 RESPONSABLE REGIONALE QSE CRIT Direction régionale Neuville/Saône
    Veille au bon fonctionnement de l'organisation « Qualité-Sécurité-Environnement »de la région
    Veille à la mise en œuvre et au respect des processus et objectifs définis par l'entreprise
    Sensibilisation et formation du personnel des agences au système de management QSE
    Analyse des indicateurs QSE, définition et suivi des actions préventives et correctives liées
    Réalisation d'audits internes
    Suivi des comptes employeurs, calcul et contrôles des taux d'AT
  • Groupe Crit - RESPONSABLE REGIONALE QUALITE/SECURITE

    Saint-Ouen 2010 - 2011
  • Groupe Crit - RESPONSABLE D'AGENCE

    Saint-Ouen 2008 - 2010 Organisation, et coordination des tâches au sein de l'agence
    Développement de l'agence, suivi commercial
    Contrôle de la solvabilité des clients - suivi du risque et du recouvrement des créances
    Traitement des réclamations et des dysfonctionnements
    Analyse des besoins en formation et mise en place de ces formations
    Veille au respect de la législation et de la réglementation - information des entreprises et des salariés intérimaires
    Visites de postes et visites sécurité - sensibilisation à la sécurité au travail
  • CRIT - COMMERCIALE

    Montargis 2006 - 2008
  • CRIT - ASSISTANTE D'AGENCE

    Montargis 2002 - 2006
  • ALLIED TEXTILES, AIT ELEC - ASSISTANTE ADMINISTRATIVE & COMPTABLE

    1998 - 2002
  • Budget - CHEF DE STATION

    Москва 1991 - 1996 Encadrement du personnel comptoir aéroport et agence port
    Organisation des plannings, gestion de l'absentéisme et des congés
    Formation des nouveaux collaborateurs dans toute la Corse
    Suivi des comptes clients : relances, traitement des litiges et réclamations
    Interface avec les Tours Opérators, agences de voyages, et central réservation
    Veille à l'application des accords internationaux, nationaux et locaux - contrôle des contrats
    Veille à la bonne tenue du parc véhicules (contrôle état, propreté) et à la satisfaction clients

Formations

Réseau

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