2014 - 2015Projet de rachat d'une entreprise de formation pour adultes qui s'occupait de former aux CACES cariste, HABILITATION électrique, CACES Nacelles...
Projet non abouti cause manque de financement.
Groupe ADEQUAT
- RESPONSABLE D'AGENCE secteur Bâtiment
2010 - 2014* Développement et suivi commercial ;
* Gestion du compte d'exploitation
* Management d'équipe
* Recrutement ;
CRIT INTERIM
- RESPONSABLE D'AGENCE
Paris2004 - 2010En 2004, j'ai rejoint CRIT INTERIM sur un poste de Chargé de recrutement, fonction similaire à celle tenue chez ADECCO auparavant.
Au fil des années, j'ai évolué vers un poste de commercial pour arriver à celui de responsable d'agence.
Ma fonction consistait donc à :
- Etre le garant du développement de l’activité commerciale et de la rentabilité de l’agence dont j'ai eu la responsabilité en termes d’animation, de gestion et de contrôle.
- J'étais responsable de l’application de la politique « « Qualité, Santé-Sécurité au Travail,Environnement » et de la réalisation des objectifs afférents.
- J'assurais l’organisation et la coordination des tâches au sein de l’agence,conseillais, informais chacun de mes collaborateurs, fixais des objectifs et veillais à leur réalisation. J'identifiais les besoins en formation nécessaires au développement des compétences et qualifications de mes collaborateurs et apportais mon appui dans le développement et le suivi commercial et dans la négociation.
- J'étais le garant :
* du respect de la législation et de la réglementation ainsi que des règles définies par l’entreprise (prix, marges, délais de règlement, solvabilité, …).
* de la satisfaction des clients et des intérimaires, en stimule l’amélioration continue et assure la participation de tous en ce sens.
ADECCO
- Responsable de recrutement
Villeurbanne1997 - 2004En 1997, j'ai intégré la société de travail temporaire ADECCO sur un poste de Responsable de recutement que j'ai tenu jusqu'en août 2004.
Mon poste s'orientait sur plusieurs axes primordiaux dans la fonction d'un responsable de recrutement :
- l'accueil des candidats
- un entretien afin de connaitre les attentes du candidats mais
également ses compétences professionnelles
- la recherche de personnel répondant à la demande d'un client
- la mise à disposition du personnel recruté
- l'élaboration des contrats de travail et documents
administratifs annexes
- le suivi de l'intérimaire
mais également une partie commercial terrain qui consistait au démarchage de prospects et clients afin de connaitre leurs besoins éventuels en terme de travail temporaire.
En 2004, j'ai quitté la société ADECCO pour intégrer un autre groupe de travail temporaire CRIT INTERIM.
1996 - 1997Aprés avoir été licencié de chez GRUPO ANTOLIN, la société FERRALCO LAPOUYADE où j'avais effectué ma licence professionnelle en alternance m'a embauché pour un CDD de 6 mois sur un poste de Technicien ordonnancement/lancement.
La société FERRALCO LAPOUYADE avait comme activité la fabrication de matériel de stockage léger, mi-lourd, lourd, dynamique.
Ma fonction était d'être l'interface entre les agences commerciales du groupe et l'usine de fabrication.Je m'occupait de répondre sur les délais de réalisation et du lancement des ordres de fabrication.
Grupo Antolin
- TECHNICIEN PROTOTYPISTE
Guyancourt1994 - 1996* Responsable adjoint du service prototypes, ;
* Suivi de la réalisation de sièges automobiles, ferroviaires, camions... ;
* Management de personnel ;
* Développement de procédures qualités et suivi de la sous-traitance pour usinage de pièces en tournage, fraisage, découpe laser, fil, jet d'eau. ;
Saint Etienne1992 - 1993GPAO(Gestion de la Production Assistée par Ordinateur)
Ma qualification TEDIM(Technicien Etude Développement Informatique Industrielle option GPAO(Gestion Production Assistée par Ordinateura)été effectué en alternance au sein de la société FERALCO LAPOUYADE à Firminy (42, Loire).
