Sabrina AMMOUCHE

En résumé

Entreprises

• Compagnie Triple A - Chargée de diffusion - production

  2017 - 2017 Production :
   Accompagner et suivre la production des projets en cours et à venir, notamment :
   Rechercher des partenaires financiers et des coproductions
   Suivre des contrats de coproduction, des conventions, puis les négocier
   Participer à l’élaboration des dossiers de subvention
   Organiser et suivre des tournées en lien avec les équipes concernées
  
  Diffusion :
   Prospecter et développer le réseau des partenaires de diffusion
   Mettre à jour le fichier des contacts
   Faire les devis et participer à la négociation de la vente des spectacles

• Apec - Consultante en Ressources humaines

  Paris 2016 - 2016 Mener des entretiens de conseil en face à face et à distance.
  Analyser la situation du client et élaborer un plan d'action sur mesure.
  Animer et participer à des événements APEC : "Informels Jeunes Diplômés".
  Animer des ateliers : méthodes de recherche d'emploi, cv et lettre de motivation, démarche réseau, valoriser ses atouts et ses compétences, simulation d'entretiens de recrutement.

• Apec - Consultante en Ressources Humaines

  Paris 2014 - 2015 Mener des entretiens de conseil en face à face et à distance.
  Analyser la situation du client et élaborer un plan d'action sur mesure.
  Animer et participer à des événements APEC : "Informels Jeunes Diplômés".
  Animer des ateliers : méthodes de recherche d'emploi, valoriser ses atouts et ses compétences, simulation d'entretiens de recrutement.
  Accompagner à la prise de poste.

• OPCA INTERGROS - Assistante régionale

  Paris 2012 - 2012 Conseiller les adhérents et assurer la gestion de leurs dossiers.
  Assurer la prise de rendez-vous pour l'équipe commerciale et la direction auprès de : DRH, Responsables de formation.
  Réaliser les tâches administratives.

• Personnelle - Consultante formatrice indépendante en Ressources Humaines

  2011 - maintenant Développer un portefeuille de clients composé d'entreprises et d'organismes de formation.
  
  Mettre en place des actions de formation (demandeurs d'emploi et salariés) sur les métiers de la relation client (télé conseillers, techniciens conseil, commerciaux, managers de proximité).
  
  Accompagner dans le cadre de bilans de compétences sur mesure.

• AFPA - Formatrice consultante

  Montreuil 2009 - 2010 Organiser et animer des actions de formation qualifiantes auprès d'un public de salariés et de demandeurs d'emploi (agences de travail temporaire, entreprises, conseil régional).
  Prospecter et rédiger des propositions commerciales.

• Links Développement - Consultante Formatrice en Ressources Humaines

  2008 - 2009 Développer un portefeuille de clients composé d'entreprises et d'organismes de formation (interlocuteurs privilégiés : Directeurs de centre d'appels, DRH, Responsables Formation)
  Mettre en place des actions de formation (demandeurs d'emploi, salariés) sur les métiers de la relation client (télé conseillers, techniciens conseil, commerciaux, managers de proximité)

• ADMISSION - Directrice d'agence de conseil en ressources humaines et formation

  2005 - 2007 Développer un portefeuille de clients composé d'entreprises et d'acteurs du travail temporaire (interlocuteurs privilégiés : DRH, Responsables Formation) - CA Réalisé : 240K€
  Manager une équipe de 4 commerciaux sédentaires (actions de télé marketing / de prise de rendez-vous)
  Elaborer les parcours de formation et animer de actions de formation en entreprise

• FORA - Attachée commerciale

  2004 - 2005 Développer un portefeuille de clients et commercialiser l'offre de formation du centre (CA Réalisé : 95K€)
  Rédiger les offres de services adaptées à la problématique client

• TELEPERFORMANCE - Responsable de département Conseil et Formation

  Asnières sur Seine 2000 - 2004 Développer un portefeuille de clients (marchés public et privé, interlocuteurs privilégiés : DRH, Responsables de formation) - CA réalisé = 550K€
  Commercialiser l'offre de services et rédiger des propositions commerciales
  Animer des actions de formation à distance et en face à face
  Encadrer une équipe de 4 formateurs : concevoir des supports pédagogiques, former et animer en binôme (sessions tests)

• TELEPERFORMANCE - Formatrice / Responsable d'équipe / Télé actrice

  Asnières sur Seine 1997 - 1999 1999 – 2000 Formatrice
  
  - Création de supports pédagogiques
  - Animation de sessions de formation en relation client par téléphone et en face à face (secteur France)
  
  1998 – 1999 Responsable d’équipe
  
  - Animation d’équipes de télé acteurs et/ou de télé conseillers
  - Gestion d’actions de télé marketing et de télé services (objectifs quantitatifs et qualitatifs)
  
  1997 – 1998 Télé actrice
  
  - Prospection et vente par téléphone (appels entrants et sortants)

Formations

• CNAM LILLE

  Lille 2016 - maintenant Psychologue du travail

• Université Lille 3 Charles De Gaulle

  Villeneuve D'Ascq 1997 - 1998 Maitrise Sciences de l'education

• Lycée Emile Zola

  Rennes 1994 - 1996 BTS Force de Vente

Réseau

• Christine BURATTO

• Fabrice BROCARD

• K. HADDOUCHE

• Lysa PANAHI

• Pierre Elemento. FORMATEUR RGPD DPO GDPR

• Sébastien LAVAINE

• Sébastien THERNISIEN

• Sophie TAMIGNIAU

• Steve JOYE