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Sabrina CAILLEAU

Angers

En résumé

Exerçant dans l'environnement de l'enseignement supérieur tourné à l'International, je suis dotée d'une culture institutionnelle et économique. Forte d'un parcours multi-compétences, j'exerce à la fois des missions d'assistanat et de gestion au niveau de la Direction du campus de Cholet et parallèlement des missions au sein de la Direction des programmes Bachelors au niveau du pilotage opérationnel des programmes Bachelors sur tous les campus ESSCA.

Mes compétences :
Assistanat de direction
Gestion
Ressources humaines
Gestion de projet
Communication institutionnelle
Communication interne
ERP
Communication externe
Microsoft Office

Entreprises

  • Essca - Chargée de programme Bachelor

    Angers 2019 - maintenant Exerçant dans l'environnement de l'enseignement supérieur tourné à l'International, je suis dotée d'une culture institutionnelle et économique. Forte d'un parcours multi-compétences, j'exerce à la fois des missions d'assistanat et de gestion au niveau de la Direction du campus de Cholet et parallèlement des missions au sein de la Direction des programmes Bachelors au niveau du pilotage opérationnel des programmes Bachelors sur tous les campus ESSCA.

  • Essca - Assistante de Direction - Chargée de Gestion - Campus de Cholet

    Angers 2003 - maintenant Au cours de ces dernières années, j'ai pu développer et asseoir mes compétences professionnelles et notamment dans :
    - l'assistanat de direction avec la gestion d'agendas, la transmission et la diffusion d'informations, l'organisation de fond documentaire, la rédaction de notes de services, courriers et comptes rendus, l'organisation de déplacements nationaux et internationaux, les relations entreprises, institutionnelles et internationales.
    - la gestion avec la mise en place et le suivi de dossiers stratégiques et de subventions, l'élaboration et le contrôle des budgets, le pilotage des tableaux de bords et mise en place d'indicateurs de suivi, la gestion et la coordination du programme ERASMUS+.
    - en ressources humaines avec l'élaboration et le contrôle de l'exécution des contrats de travail (équipe administrative et enseignante) dans le respect des procédures RH.
    - en communication et commercialisation d'une offre de formation avec la mise en place d'outils de communication interne et externe, la veille sur les réseaux sociaux, l'organisation d'évènements, les relations publiques et les relations presse.

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