Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Formation
Droit du travail
Gestion de projet
Communication
Entreprises
PREPAR-VIE
- Gestionnaire Ressources Humaines
2015 - 2015Recrutement
Formation
Administration du personnel
Relations sociales.......
IEM & SESSAD Michel Arthuis
- Chargée de formation
2014 - 2015• Elaboration du plan de formation et préparation des documents pour les IRP.
• Mise en place, suivi administratif et logistique du plan de formation
• Gestion des dossiers OPCA (demande de prise en charge et remboursement...)
• Elaboration des tableaux de bord, reporting auprès de la direction….
• Administration du personnel
UCPA SPORT LOISIRS
- Chargée de Ressources Humaines
2013 - 2014•Administration du personnel : gestion des visites médicales, rédaction des contrats de travail, avenants, DPAE, constitution des dossiers du personnel, réalisation de rupture conventionnelle…
•Aide à la paie : saisie des Evps..
•Gestion des contrats aidés : contrat d’apprentissage/professionnalisation, emploi d’avenirs, CUI-CAE
•Disciplinaire
•Formation : suivi administratif et financier des demandes de formation (CIF, DIF, plan de formation..)
•Relations sociales : élaboration de documents sociaux (Bilan Social 2013), aide à la préparation des élections, mise à jour du règlement intérieur et dépôt auprès des autorités
•Recrutement : rédaction et publication des annonces, sourcing, présélections téléphoniques, entretiens physiques.
•Action logement : gestion des demandes de logement
Bel Age Service
- Assistante Ressources Humaines Généraliste
2013 - 2013•Administration du personnel : réalisation des DUE, visites médicales, courriers….
•Reclassement Professionnel pour Inaptitude
•Recrutement : rédaction des annonces, conduite d’entretien, et sélection des candidats…
•Entretien annuel d’évaluation : passation des entretiens
•Disciplinaire : avertissement, mise à pied, licenciement
•Relations écoles : mise en place d’un partenariat avec les écoles
•Formation : recueil des besoins en formation, et aide à la mise place du plan de formation,
gestion des dossiers cif, orientation des salariés.
SSII-Bemore
- Chargée de Recrutement
2013 - 2013• Utilisations des jobboards : Monster, Apec
• Recherche de profils « grandes écoles » : Identification des candidatures, prise de contact, étude de leurs attentes, mise en adéquation avec les postes à pourvoir, explication de la procédure de recrutement
• Elaboration de leurs fiches techniques et mise en forme des CV
• Envoi des dossiers aux clients et attente d’un retour positif ou négatif
• Organisation des entretiens des candidats
• Suivi des candidats
Cabinet de Chirurgie Dentaire
- Assistante de Gestion
2012 - 2012• Administration : Gestion du planning des RDV, accueil téléphonique et physique, suivi des dossiers patients, gestion de l’administration médicale ; Relation fournisseur/prothésiste ;
• Comptabilité
• Stérilisation du matériel
