Vélizy-Villacoublay2009 - 2012- Recruter et intégrer (populations Engineering, Achats, Programmes principalement) : coordination à l’international de plans de recrutement (120 ingénieurs)
- Développer les compétences, motiver et reconnaître : pilotage de la formation (diminution du coût horaire de 20% par an), plans d’action GPEC, People review, animation politique salariale…
- Accompagner les changements métier et organisationnel dans le cadre d’une réorganisation de l’Engineering en janvier 2010 et d’une fusion entre Messier-Bugatti et Messier-Dowty en mai 2011
Labinal
- Responsable RH et des relations sociales
2006 - 2009- Négocier les accords d’entreprise (CET, intéressement, GPEC, politique salariale…)
- Piloter les dossiers juridiques et RH (élections professionnelles, taxe d’apprentissage…)
- Assurer les relations avec les élus et mandatés au niveau central et établissement
- Superviser, conduire et contrôler la gestion administrative du personnel siège social
- Transférer le siège social de St Quentin en Yvelines à Toulouse sous les angles social, RH et moyens généraux (80 personnes concernées)
