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Sabrina LOYER

ENGHIEN LES BAINS

En résumé

Mes compétences :
Restaurants
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Microsoft Excel
Edition
Sage
Gestion administrative
Charges sociales
Gestion de contrats
Conventions collectives
Paie
Droit social
Droit du travail

Entreprises

  • GTP conseils - Responsable paie

    2016 - maintenant
  • NRJ Group - Gestionnaire RH/PAIE

    Paris 2016 - 2016 Gestion des absences CP / RTT et maladie via FIGGO/GTA * Saisie et vérification des éléments variables transmis par les opérationnels, l'équipe RH (contrats, avenants, mutations, primes, entrées et sorties, …), la comptabilité (notes de frais). * Etablissement des soldes de tout compte * Effectuer les contrôles adéquats des éléments de paie * Réception des bulletins de paye et tickets restaurant. * Charges sociales ; DSN, DUCS, DADS. *gestioni de la maladie, maternité et prévoyance. * Gestion des dossiers mutuelle. * Communication avec les salariés
    Paies des intermittents,piges,journalistes... portefeuille d'environ 250 paies: multi CCN et sociétés.
  • WEKA - Chargée de la paie et des systèmes de gestion

    2015 - 2015 Paie de A à Z (300 paies sur SAGE I7) DUCS , mise en place de la version I7. Veille sociale. Tableaux ,reporting, masse salariale. Relation avec le contrôle de gestion.
  • HYGECO - Gestionnaire paie et ADP

    2014 - 2015 Paie de A à Z (250 paies sur SAGE I7) DUCS, N4DS, DSN, gestion de la maladie, dossiers prévoyance,médecine du travail,mise en place d’un service RH, paramétrage du logiciel.
  • HYGECO - Gestionnaire paie rh et adp

    2014 - 2015 Gestion de la paie dans son intégralité environ 300 paies sur SAGE I7. Mise en place des procédures RH.
    Parametrage de SAGE. DUCS,DADS,DSN. Dossiers prévoyance, mutuelle, gestion de la médecine de travail: visite médicale et factures.
  • Walters People - Gestionnaire de paie et adp

    2013 - 2014 Gestion de la paie d'interimaires dans son intégralité environ 180 paies. création des contrats/avenants et nouveaux clients. Charges mensuelles et trimestrielles.
  • Walters People France - Gestionnaire paie, ADP et RH

    Paris 2013 - 2014 Paie de A à Z (+/-100 paies d’intérimaires sur EVOLUA), DUCS, contrats et avenants de travail, paramétrage des différentes spécificités clients.
  • Un Jour Ailleurs - GESTIONNAIRE PAIE ET ADP

    Paris 2013 - 2013 Paie de A à Z (+/- 150 paies, France et Belgique sur SAGE) contrats et avenants de travail, gestion de la maladie, mise en place d’un logiciel de temps, (OCTIME), gestion des tickets restaurant;
  • ELIOR - GESTIONNAIRE PAIE

    Courbevoie 2012 - 2012 Paie de A à Z (800 paies sur PLEIADES), gestion de la maladie, dossiers prévoyance.
  • RANDSTAD - Assistante paie et commerciale

    Saint Denis 2010 - 2011 Saisie des relevés d’heures, contrôle de la paie (300 intérimaires, OSMOSE et TEMPSI), facturations/litiges
  • Expectra - Assistante rh et paie

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2010 - 2011

Formations

  • GRETA Top Formation

    Paris 2016 - 2016 Assistant(e) en Ressources Humaines

    J’exerce le métier de gestionnaire paie, mon dernier contrat s’est terminé, et depuis je me suis posée les bonnes questions sur mon avenir professionnel, il en ressort que j’ai besoin d’évoluer, mon objectif professionnel est de devenir Responsable RH.Je n’ai pas réalisé de bilan de compétence, c’est pour moi une évidence que si je souhaite évoluer dans ce service, il me faut des compétences solid

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