Sabrina MARTIN

MISSIONS

Manager l’équipe assurance en participant à son dynamisme et à la définition des besoins de la cellule.
Définir les procédures à respecter, les objectifs à atteindre et les faire connaitre aux acteurs concernés


ACTIVITES PRINCIPALES
- Organiser et superviser le travail des collaborateurs
- Traiter les fichiers de données entre la compagnie d’assurance et le groupe
- Traiter les réclamations clients
- Gérer l’administratif en matière de facturation
- Recherche de développements pour amélioration des contrôles

CONNAISSANCES
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
- Maitrise des offres d’assurances
- Connaissance des process


COMPETENCES

- Esprit d’analyse.
- Esprit d’équipe
- Esprit d’initiative.
- Aisance relationnelle et téléphonique.
- Rigueur.
- Sens de l’organisation.
- Autonomie.


Mes compétences :
ESPRIT D ANALYSE
Autonomie
Esprit d'équipe
Organisation

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