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Sadio BÂ

SURESNES

En résumé

Consultant sénior en organisation des systèmes d'information, j'interviens dans les phases amont du conseil et de l'accompagnement ainsi que sur le pilotage opérationnel des projets.

J'ai pour principe structurant, la conviction que les technologies de l'information et de la communication sont le levier majeur de transformation des organisations au service de la performance et un contributeur prééminent au développement durable.


Compétences :

• Gouvernance du système d’information
• Business Process Management
• Alignement stratégique du système d’information
• Transformation des organisations vers l’informatique dématérialisée (« Cloud computing »)
• Excellence opérationnelle
• Assistance à la MOA
• Gestion du changement
• Développement commercial
• Encadrement des équipes de consultants
• Certifié COBIT, PRINCE2, ITIL

Mes compétences :
Audit
Conseil
Pilotage
SI
Organisation
Management
Gestion de projet
Formation
Balanced Scorecard
COBIT
ITIL
Yield management
Revenue management
Business Process Management
Conseil en management
Transformation SI
Direction de projet
Cloud computing
AMOA SI
Conseil en organisation
Optimisation des process
PRINCE 2
Transport ferroviaire

Entreprises

  • Capgemini - CONSULTANT MANAGER

    SURESNES 2008 - maintenant Au sein de la division Services, en charge de l'accompagnement de la transformation des organisations, du conseil en excellence opérationnelle et du pilotage de projets de déploiement.

    Principales missions :
    * Consultant interne (2 mois) - Capgemini
    Étude d'opportunité et de faisabilité de l'externalisation de la fonction recrutement au Maroc pour Capgemini France (2 000 recrutements/an).

    * Directeur de mission (1 an) - RFF (Réseau Ferré de France)
    Vente et pilotage d'une mission de conseil sur le choix d'un outil de planification des sillons et d'accompagnement des utilisateurs.

    * Consultant organisation/conduite du changement (1 an) - Ministère de l'Économie et du Budget
    Accompagner le Service de Retraite de l'État et son département du programme de modernisation (2,4 millions d'actifs).
    * établir le bilan de l'état des comptes individuels des fonctionnaires d'État, dans chaque administration,
    * estimer le volume de travail de reprise des carrières à effectuer et les moyens à mettre en place,
    * définir une méthodologie, adaptée au contexte de l'employeur, de complètement des comptes,
    * étudier le déploiement des nouveaux outils et la bascule dans les nouveaux processus ;
    * bâtir le calendrier des opérations au niveau de chaque ministère ;
    * soutenir au quotidien les équipes de l'employeur, tout particulièrement le correspondant ministériel, y compris sur place si besoin.

    * Directeur de mission (1 mois) - Ministère de l'Économie et du Budget
    Assistance à la définition des tableaux de bord de la DSI, recommandations, partage des bonnes pratiques, proposition d'un plan d'action ; état de l'art et le point de vue de Capgemini.

    * Consultant PMO/PPM (4 mois) - Rail Solutions, filiale de la SNCF ;
    * Gestion du portefeuille des demandes d'évolution des applications de « booking » et de « yield management » (revenue management) des clients internationaux (Eurostar, Thalis, Lyria),
    * Mise en place d'une procédure de gestion de la demande à travers l'outil CLARITY ;
    * Plan de transformation de la direction des engagements.

    * Directeur de mission (4 mois) - Conseil Général Meurthe et Moselle
    Dans le cadre de la conception d'un système d'information partagé des transports dans l'optique de la mise en œuvre d'un nouveau système billettique.
    * Diagnostic du système existant (organisationnel et informatique) ;
    * Préconisations d'optimisation suivant divers scénarios ;
    * Aide au choix de la solution.

    * Directeur de mission (1 an) - Assistance Publique Hôpitaux de Paris (38 sites, 75 000 utilisateurs)
    Dans le cadre de la mise en place du Système d'Information Clinique,
    * Pilotage et coordination de la mission, management des équipes ;
    * Élaboration de l'industrialisation des déploiements (plan de généralisation) ;
    * Élaboration de l'ingénierie de formation.

    * Directeur de mission (1mois) - Française des Jeux
    Recueil des enjeux métiers et IT en vue de l'élaboration d'une cartographie du SI, support d'un futur schéma directeur.

    * Directeur de mission (2 mois) - Ministère de la Justice - Administration Pénitentiaire ;
    * Analyse d'écart entre les processus de gestion des détenus en France et le nouveau
    système en cours de développement, rédaction d'une note d'alerte (projet GENESIS),
    * Analyse du système existant, rédaction d'une note de synthèse (projet GIDE). ;
    * Préconisations, restitution, partage.
  • SNCF - CONSULTANT/DIRECTEUR DE PROJET

    2004 - 2008 Réalisation de l'application nationale de pilotage stratégique (Balanced ScoreCard) de la SNCF (23 régions, 200 centres de production, 1 200 unités et pôles, 4 000 équipes).
    * Pilotage du projet, animation des COPIL, planning, reporting COMEX ;
    * élaboration et mise en œuvre de l'interface avec le système d'information de l'entreprise ;
    * expression des besoins, analyse fonctionnelle, relations SSII (quinze personnes au plus
    fort du projet), cahier des charges, organisation et réalisation des recettes,
    * accompagnement du changement, outil collaboratif, formations, gestion budgétaire.
  • Assys Technologies - DIRECTEUR ASSOCIÉ

    1999 - 2004 Créateur d'une Société de Service en Ingénierie Informatique et d'un cabinet de conseil spécialisé
    en architecture des systèmes d'information (prospection, animation commerciale, offres
    commerciales, recrutement, partenariat, réponse à appels d'offre).
    Clients : Bouygues Telecom, eTF1, Shell, BNP, Crédit Agricole Indosuez - Chevreux, Ville de Paris
  • Agence de la Biomédecine - CHEF DE PROJET AMOA

    1998 - 1999 Réalisation de l'application nationale gérant le Registre National des Refus aux dons d'organes en
    France. La loi française impose la consultation de ce fichier avant toute tentative de prélèvement.
    * Pilotage du projet, présentation et communication autour du projet ;
    * AMOA, cahier des charges, spécifications fonctionnelles, rédaction du dossier de tests et
    de recette, formations,
    * rédaction d'appels d'offre, dépouillement et rédaction du dossier de choix ;
    * choix d'une solution d'envoi automatique de fax et d'un prestataire de saisie de masse ;
    * élaboration des référentiels (INSEE), mise en place d'un mode dégradé.

Formations

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