Menu

Saguem KAMAL

CASABLANCA

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • AL KARAMA - SUPERVISEUR

    2011 - maintenant Gérer, développer et motiver les collaborateurs
    Veiller sur les marges, le chiffre d’affaire et la démarque
    Assurer une veille concurrentielle
  • LESIEUR CRISTAL - SUPERVISEUR

    Casablanca 2008 - 2011 Un décideur
    Un négociateur
    Doit répartir les ressources
    Doit coordonner le travail
    Doit résoudre les conflits
    Un de discipline, un conseiller, un modèle
    Contrôle Transmet l’information aux employés
    Est un agent de liaison entre la direction et les employés
  • HANOUTY SHOP - SUPERVISEUR

    2006 - 2008 Contrôler les livraisons et signaler les anomalies
    Passer les commandes aux fournisseurs et participer aux Commandes promotions
    Rédaction des courriers fournisseurs
    Contact fournisseurs (négocier les promos internes)
    Une bonne gestion du stock
    Animer commercialement les rayons
    Gérer, développer et motiver les collaborateurs
    Veiller sur les marges, le chiffre d’affaire et la démarque
    Assurer une veille concurrentielle
  • METRO AIIN SEBAA - CHEF DE RAYON

    2003 - 2006 Organiser et réaliser les inventaires
    Faire progresser le chiffre d'affaires
    Développer les ventes sur son secteur
    Développer cette clientèle et réalisez des ventes avec un objectif de Chiffre d'Affaires
    il doit avoir un sens relationnel, fibre commerciale, sens de la négociation, organiser, aisance orale
    Vendre des produits standard qui nécessitent de développer un argumentaire étayé mettant en valeur le produit, ses avantages et ses qualités

Formations

  • ISERP - ITAIM

    Levallois Perret 2004 - 2005 TECHNICIEN EN TECHNIQUE DE VENTE

    TECHNICIEN EN
  • Université Hassan II (Casablanca)

    Casablanca 2001 - 2004 la licence bac + 4

Réseau

Annuaire des membres :