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Mairie de Décines
- Coordinatrice jeunesse
2014 - maintenant
*** Identifier les besoins de la commune dans le domaine de l’Enfance jeunesse :
- Elaboration et mise en place, au suivi et à l’évaluation des projets Enfance Jeunesse sur la Commune
- Garantie la réalisation des projets dans le cadre du Contrat Enfance Jeunesse
- Participe à la vie de la Commune, en participant à des projets municipaux (site internet, accueil des nouveaux arrivants, etc…)
- Participe régulièrement aux réunions avec les acteurs locaux de l’Enfance et la Jeunesse (collecte de données statistiques quantitatives et qualitatives des différents équipements et partenaires).
- Réalise et met à jour les tableaux de bord
- Assure le suivi de l’observatoire de la jeunesse et des actions
*** Veiller à la cohérence des actions Enfance Jeunesse sur l’ensemble du territoire communal et favoriser le partenariat :
- Anime, met en place et suit le fonctionnement des instances municipales de coordination de la l’Enfance Jeunesse (Comité de pilotage / Comité Technique).
- Favorise la concertation, les projets inter-partenariaux et mobilise les acteurs
- Travail en collaboration avec les services Education, Petite Enfance, Sports et Culture, Prévention et Médiation, Politique de la Ville
- Organise, traite et diffuse l’information : partenaires institutionnels et associatifs, élus et services municipaux, population, etc…
- Atelier Santé Ville : pilotage d’un groupe de travail partenarial Jeunesse (accès aux soins, nutrition, équilibre alimentaire, hygiène de vie pour les enfants de 11 à 20 ans et leurs parents).
- CEL/CLAS : participation au comité local, suivi des actions en lien avec le responsable du service éducation.
- Responsable de la coordination, conception et portage des projets Enfance Jeunesse sur la commune
- Mise en œuvre des moyens et ressources nécessaires pour développer et faire émerger les projets et activités de loisirs, culturels, sociaux et éducatifs en direction de l’enfance et de la jeunesse, en collaboration avec les composantes associatives locales concernées par l’action
- Animation et développement des partenariats (partenaires institutionnels et associatifs).
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Mairie de Décines
- Coordinatrice - Maison de l'emploi
2005 - 2014
Coordinatrice espace ressource emploi
- Accompagnement des demandeurs d'emploi: définition du projet professionnel, proposition d'actions (offre d'emploi, formation,...)
- Information sur l’emploi, l’économie locale, la formation et l’insertion professionnelle
- Organisation et animation des programmes d'intervention de la collectivité
- Prescription sur les actions mises en œuvre au sein de la maison de l'emploi
- Animation de l’espace multimédia
- Coordination interne et développement de projet en matière de santé et mobilité:
*** Gestion de projet: réalisation, suivi, bilan
*** Réunions, groupes de travail et formations: Comité de partenariat de la maison de l'emploi, Comité de suivi du PLIE, plan d’action de lutte contre les discriminations (PLIE), groupe de travail NTIC, formations informatiques…
- Réalisation de statistiques, rapports et bilans d’activité: bilans intermédiaires et bilans annuels d’exécution du PLIE, réponse appel à projets du PLIE
- Réalisation d'un observatoire locale sur les données économiques et emploi
- Relations fonctionnelles :
* les services de la ville : le service politique de la ville, le PLIE, l’espace jeunes, le CCAS, le service de documentation, la médiathèque …
* d’autres niveaux de collectivités et de service public : le Pôle Emploi et la Mission Locale, les acteurs locaux de l’insertion, le CIO, les organismes de formation, les services de prévention…
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ADHERSIS
- Commercial
2003 - 2004
ADHERSIS: Protection et sécurisation de données informatiques
Attachée Commerciale:
- Gestion, suivi, développement d'un portefeuille de clients
- Prospection téléphonique, terrain
- Négociation vente "one shot"
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Laboratoire TBF
- Assistante commerciale & technicienne de laboratoire
1999 - 2003
La société TBF est une banque de tissus osseux (récupération, traitement, et distribution de têtes fémorales d'origines humaines).
J'ai commencé à travailler en tant que technicienne ( réception des prélevements osseux et sanguins, vérification conformité, enregistrement des donneurs, gestion logistique) et ensuite en tant qu'assistante commerciale.
Lorsque j'ai commencé à travailler à TBF l'organisation des différentes tâches était un peu artisanale, j'ai participé à l'élaboration de la démarche qualité afin de répondre aux différentes normes (ISO 9001) et agrément.
Assistante Commerciale (AS 400 ):
- Consultation du BOAMP, préparer et monter les dossiers d’appels d’offres
- Validation, saisie et suivi des commandes (France-Export)
- Procéder à la facturation des greffons utilisés
- Gérer le suivi et retour des prêts clients
- Gérer la mise en place et le renouvellement de dépôt
-Conseil clientèle
-Relation commerciaux
-Elaboration des statistiques de ventes (envoi CA, calculs commissions et primes)
Technicienne de laboratoire:
- Contact téléphonique des établissements de santé pour la récolte des dons
- Responsable de la logistique du recueil de tissus (acheminement des prélèvements des établissements de santé jusqu'à notre site à Lyon)
- Saisie informatique, classement, archivage
- Responsable de la panification et de la fabrication des kits de prélevements
- Contrôle de prélèvements d’origine humaine (sang, tissus osseux)
- Dosage de l’hypochlorite de sodium
- Maîtrise du travail en Z.A..C
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Hôpital de l'Antiquaille
- Secrétaire
1998 - 1999
HOPITAL DE L’ANTIQUAILLE
- Secrétariat / gestion planning
- Accueil patients
