Je suis un homme de principes qui partage les idées de « l’ancienne école » (rigueur / valeurs morales & éthiques) avec celles dite de la nouvelle école (dont les enjeux sont liés à la modernité, à l’adaptation ainsi qu’au progrès / renouvellement). Je demeure passionné par mon métier que j’exerce avec beaucoup d’intérêts et j’y apprécie le contact humain avec l’équipe. Après avoir fait le tour d’un management de proximité, j’éprouve désormais ce besoin, cette envie d’élargir mes compétences à plus grande échelle.
Mes compétences :
Analyse et stratégie commerciales
Management d'équipe
Définir et planifier les actions
Communication
Fédérer autour d'une même vision
Merchandising
Leader
Polyvalent
Rigoureux