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Salah EDDINE

Nanterre Cedex

En résumé

"Le travail individuel permet de gagner un match mais c'est l'esprit d'équipe et l'intelligence collective qui permet de gagner la coupe du monde." (Aimé Jacquet)

Mes compétences :
Sourcing
E-sourcing
Planning stratégique
Morphopsychologie
Relation fournisseurs
Réalisation de devis
Relations clients
Analyse de marché
Gestion des ressources humaines
Reporting
Prospection commerciale
Recrutement
Veille concurrentielle
Animation de réunions
Ciblage prospects
Marketing sensoriel

Entreprises

  • Experis IT - Consultant recrutement

    Nanterre Cedex 2015 - maintenant Depuis 2011, Experis IT est la marque de ManpowerGroup France dédiée aux métiers des technologies de l'information.
    Nous intervenons sur l’ensemble des activités d’une DSI : maîtrise d’ouvrage, ingénierie applicative et gestion des infrastructures.

    Nous recrutons à 80% pour des clients finaux en CDI/CDD sur toute la France

  • Réseau Alliance - Chargé d'affaires en recrutement

    MARCQ-EN-BARRUL 2013 - 2014 Réseau ALLIANCE est un réseau de cabinets spécialisé dans le détachement de personnels en intérim, en CDD ou CDI. Avec plus de 10 ans d’expériences dans les ressources humaines, le groupe est présent sur une grande partie du territoire national, et international.

    - Développement du secteur industriel, du transport, et de l’aéronautique ( CA<300K )
    - Analyse du marche dans le secteur de l’emploie
    - Prospection téléphonique et physique
    - Rédaction et diffusion des annonces
    - Sourcing
    - Pré-Qualification téléphonique des candidats
    - Entretiens de recrutement, et présentation des candidats aux entreprises
    - Reporting
    - Constitution des dossiers de candidature.
    - Gestion du vivier de candidat
    - Suivi et fidélisation des collaborateurs

  • Groupe Vidéal - Chargé d'affaire Grands Comptes

    Chartres-de-Bretagne 2012 - 2013 Le groupe Vidéal est un réseau national d'Entreprises Adaptées créé depuis 1997.
    Respectueux des valeurs de solidarité, elles offrent une alternative au obligation
    AGEFIPH / FIPHPH en proposent une offre de produits et de services.

    - Prospection téléphonique.
    -Préparation de rendez-vous commerciaux pour le Directeur Commercial
    - Mise en place d’outils pour les prospections.
    - Analyse des marchés Public.
    - Choix d’un nouveau fournisseur de veille de marché.
    - Préparation de réunions

  • Oberthur Technologies - Technicien méthode

    Colombes 2010 - 2012 Oberthur Technologies est un des leaders mondiaux dans la proposition de produits de haute sécurité depuis 1842, elle emploient près de 6 700 collaborateurs qualifiés dans le monde.

    - Contrôles et mise en place TRS (suivre le taux d’utilisation des machines).
    - Contrôles et mise place CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail).
    - Amélioration continue de la production (projet BTS)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :