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Saliha AFFANE

HOUILLES

En résumé

2006-2007 : Master Ingénierie du Développement Durable, spécialité Stratégie de Développement Durable et Responsabilité Sociale des Entreprises, université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines (78)

2004-2006 : Diplôme de Responsable Commercial, en alternance à Sup de V (78),

2002-2003 : DEUST Etude et Contrôle de la Qualité de l’Eau, en alternance au CFA de l’Université Pierre et Marie Curie (75)

2002-2001 : 1ère année validée de DEUG Sciences de la Vie, Université Paris VI (75)

2001 : Bac scientifique, Lycée Romain Rolland (95)

Mes compétences :
Conseil
Développement durable
Management
Développement commercial

Entreprises

  • Goodwill Management - Manager RSE

    2007 - maintenant - Présentation de Goodwill-Management :
    Goodwill-Management (SAS au capital de 100 k€) est un cabinet conseil en finances responsables créé en 2003 par Alan Fustec. La société compte 15 consultants et ingénieurs pluridisciplinaires. Elle est rentable depuis sa création et a réalisé en 2013 un CA de 2 M€.
    Le terme Goodwill signifie «survaleur» et «bonne volonté». Il résume nos convictions : les valeurs créent de la valeur.

    - Notre offre se compose de 3 grands volets :
    1. La mesure du capital immatériel des entreprises
    2. La mesure de la performance économique de la RSE,
    3. Le conseil en RSE: chartes, procédures, gouvernance, tableau de bord, contenu des plans d’action, formation conduite du changement. A ce jour, nous avons atteint, sur ces sujets, le meilleur niveau au plan national français comme en attestent les références suivantes :

    - Mesure du capital immatériel :
    Goodwill-management est le leader incontesté de l’immatériel en France.
    Nous sommes co-fondateurs de l’Observatoire de l’Immatériel et en assurons la direction scientifique. Notre ouvrage : Valoriser le capital immatériel de l’entreprise est lauréat du prix du livre économique de l’année 2006.
    Alan Fustec a été mandaté par Mme Lagarde pour produire le premier référentiel de comptabilité de l’immatériel Français (livré le 7 octobre 2011). En outre, Alan Fustec est devenu en mars 2012 membre du Conseil Economique Social et Environnemental (3ème assemblée constitutionnelle de la république) pour établir une proposition de politique publique relative au capital immatériel pour la France (livrée le 29 octobre 2013).

    - Mesure de la performance économique de la RSE :
    Goodwill-Management est leader et pionnier de ce type de mesures en France.
    Sa méthode, Thésaurus-RBC, permet d’établir des bilans économiques chiffrés du développement durable dans des situations très complexes: performance économique de la diversité, sécurité au travail, gestion des talents, de la construction responsable etc.

    - Mise en oeuvre de politiques de Développement Durable :
    Goodwill-Management a aujourd’hui plus de 100 références en mise en oeuvre du Développement Durable (mise en place de politiques, Agenda 21, systèmes de management, tableau de bord et article 225, mission ciblée dans un métier de l’entreprise

    Goodwill-Management est actionnaire de l’Agence Lucie. Le label Lucie, dont Alan Fustec est aussi le directeur général, est le premier Label français aligné sur l’ISO 26 000. Il fait autorité aujourd’hui en France et recrute des membres à un rythme qui s’accélère.

    - Mon expérience :
    Mission de conduite du changement dans le cadre du déploiement d’un projet de dématérialisation des virements dans les back-offices pour la Société Général entre 2008 et 2010

    Mesure des retombées économiques de la politique sociétale de la SNCF depuis 2010
    Définition et mesure des retombées économiques des la politique RSE des Banques Populaires 2011-2013

    Mesure des retombées économique du volet jeu responsable pour la FDJ en 2013

    Mesure du Capital Immatériel des Caisses d’Epargne Bretagne Pays de Loire en 2013 et Rhône-Alpes en 2014

    Mise en place d’un modèle de mesure du Capital Immatériel pour les Caisses d’Epargne en 2013-2014

    Mise en place d’un plan d’action RSE pour la Banque Populaire Rives de Paris en 2014

    Mission d’accompagnement de l’Agenda 21 de la ville de Melun en 2014

    Réalisation d’ateliers créatifs et de jeux de développement personnel et d’éducation financière pour la Société Générale en 2014

  • Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris Seine-Saint-Denis - Conseillère Développement durable

    2006 - 2007 Afin d’encourager les entreprises à intégrer le développement durable dans leur management stratégique et opérationnel, la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris Seine-Saint-Denis et ses partenaires (l’ADEME, le Conseil Général du 93, la DRIRE, les Aéroports De Paris, EDF, la Poste, et la SNCF) lancent l’opération Capital 2D.
    Capital 2D vise à fédérer des PME-PMI du département dans le cadre d’un réseau et à les accompagner, avec l’aide d’experts, vers la mise en place d’une démarche de développement durable. Ce réseau s’articule autour d’un cycle de réunions thématiques et d’ateliers d’approfondissement, précédés d’un pré-diagnostic de positionnement. L’objectif est de permettre à chaque participant d’initier un plan d’action, en fonction de ses enjeux spécifiques.

    Au sein du Service Environnement et Développement Durable de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris Seine-Saint-Denis, j'ai contribué au fonctionnement de ce réseau en participant à la prospection et recrutement des entreprises, à la réalisation de pré-diagnostics de positionnement en entreprise, à la coordination et la préparation des réunions et ateliers, et au suivi des entreprises engagées dans le réseau.
    Je ai été chargée du suivi de l’opération (contacts avec les entreprises, et le consultant, de l'organisation des comités de pilotage avec les partenaires) et de l’initiation du bilan de l’opération ainsi que la communication et l’évaluation des performances.

    J'ai participé au montage de la suite éventuelle donnée au projet sur 2007.

    J'ai été également associée aux travaux habituels des conseillers environnement au sein du Service Environnement et Développement et participé à la promotion du développement durable en interne (projet de mise en place d'une démarche développement durable).

  • R.E.R (filiale du groupe SITA) - Commerciale

    2004 - 2006 Développer et commercialiser un nouveau service : Service de tri sélectif des déchets de bureau dans le but de recycler le papier :
    -Entreprendre une étude de marché et de la concurrence,
    -Développer une stratégie commerciale,
    -Réaliser les outils et les supports commerciaux (base de données, plan de prospection, sales books, argumentaire, documentation…),
    -Prospection téléphonique et terrain, élaborer les propositions commerciales, suivi et fidélisation des clients.

  • PALL France - Technicienne de laboratoire

    2002 - 2003 Poste de Technicienne de laboratoire en alternance dans la société PALL France, production et commercialisation de filtres industriels(Saint-Germain-en-Laye)
    Missions :
    -Contrôles d’intégrité et tests de colmatage des filtres,
    -Etude de filtrabilité, entretien d’une station d’eau

Formations

Réseau

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