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Salim GHENDIR

Alger

En résumé

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Entreprises

  • SETRAM SPA - Responsable Etudes & Statistiques

    Alger 2016 - maintenant - Mise en œuvre des projets
    - Participer à la préparation des tableaux de bords
    - Identifier les projets à fort impact pour la direction des ressources humaines et qui doivent être suivis en, hiérarchisant les priorités
    - Elaborer une cartographie des projets à l’étude, à lancer ou en cours, et les tableaux de bord de suivi des projets
    - Préparer avec les directeurs de projets des tableaux de bords qui permettent de suivre les échéances, le respect des coûts engagés, les KPI, les difficultés éventuelles, et donc identifier rapidement les mesures correctives qui s’imposent
    - Identifier les points critiques qui nécessiteront des suivis périodiques au niveau de la direction générale.
    - Apporter tous les éléments utiles aux RH sur les besoins en ressources internes, la nature de leur mobilisation dans le temps, pour être à même d’apprécier et d’aménager l’activité impactée en conséquence

  • SETRAM SPA - Chargé des statistiques

    Alger 2013 - 2016 - Fiabiliser les processus de collecte et de remontées d'information. ;
    - Mettre en place des dispositifs de contrôle de la qualité des données. ;
    - Assurer l'homogénéisation de l'utilisation des statistiques. ;
    - Veiller à la centralisation de l'ensemble des enquêtes et demandes statistiques. ;
    - Créer des magasins de données permettant une exploitation multidimensionnelle des informations RH, Financière, Recherche. ;
    - Participer à l'évolution du système d'information de l'entreprise. ;
    - Créer et développer un intranet donnant l'ensemble des statistiques de l'entreprise. ;

  • VINCI CONSTRUCTION Grands Projets - Coordinateur technique

    2009 - 2009 d'ALGER Ligne 1-1ère étape)
    Poste: Coordinateur technique - Service (CET corps d'état technique
    département contrat)
    * Coordination entre l'équipe des métrés et l'équipe des travaux CET. ;
    * Etudier le DQE et les descriptions des prix unitaires ;
    * Calculer les prix unitaires et les sous-détails des prix nouveaux ;
    * Suivi des Demandes d'Approbation de Fourniture matériels et des Ordres de Services. ;
    * Préparation des attachements CET pour les décomptes mensuels. ;
    * Préparation des attachements CET pour le Décompte Général Provisoire et définitif. ;

Formations

  • Ecole Supérieure De Gestion - ESG (Alger)

    Alger 2015 - 2016 Gestion opérationnelle des ressources humaines (GORH)

  • Ecole Supérieure De Commerce Et Gestion

    Alger 2014 - 2014 La planification, atelier ordonnancement, lancement.

    - La planification, atelier ordonnancement, lancement.

  • Ecole Supérieure De Gestion - ESG (Alger)

    Alger 2014 - 2014 Le Budget De L’entreprise, élaboration, mise en œuvre et contrôle

  • P&P École (Alger)

    Alger 2014 - 2014 Le contrôle de gestion RH et le système de Reporting

  • Ecole Supérieure De Gestion - ESG (Alger)

    Alger 2014 - 2014 - Les écrits professionnels.

  • Etablissement Des Techniques Modernes IBN ROCHD (Alger)

    Alger 2013 - 2013 La pratique de la paie.

  • P&P École (Alger)

    Alger 2013 - 2013 - Tableau de bord et bilan social.

  • Université Mohamed Khider De Biskra (Biskra)

    Biskra 2006 - 2008 Licence en gestion

    Option: Management

  • Université Mohamed Khider De Biskra (Biskra)

    Biskra 2003 - 2006 Diplôme des Etudes Universitaires Appliquées (DEUA)

    Option: informatique de gestion

Réseau

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