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SAUVEGARDE DE L'ENFANCE
- Gestionnaire RH et Paie
2015 - 2015
ADP :
Gestion administrative de 350 pers. sur 7 sites
Gestion des contrats, avenants (DUE, adhésion mutuelle, prévoyance, visite médicale …)
Paie :
Saisie, contrôle et validation des paies (primes, astreintes,…)
Réalisation STC, certificats de travail, attestation Pôle Emploi
Gestion des absences, contrôle IJSS (subrogation), contrat Prévoyance
Déclarations/paiement des charges sociales (DSN), Net-Entreprises
Élaboration de la paie : gestion des maladies (AT, maladie, maternité) provisions IJ SS pour le calcul de la paie (subrogation…), gestion de la prévoyance, relation avec les organismes sociaux (S.S, Carsat,..) Saisie-arrêt sur salaires, relation avec les organismes (TP, TGI).
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Altedia
- Chargée relations entreprises
Paris
2013 - 2014
Consultante/Chargée de relations entreprises :
Mission : Favoriser le reclassement des candidats/reclassement collectif suite PSE des entreprises
Détection des besoins en recrutement des entreprises, saisie des offres et mise à jour
Mise en place de partenariats et travail en réseaux avec les acteurs de l'emploi et les institutions (P Emploi, bureaux de recrutement, Agences de travail temporaire, CCI, CDG, UDIMEC, CGPME,...)
Assurer le placement des candidats sélectionnés, gestion des appels/agendas et plannings des consultants
Tâches : détection des offres à pourvoir auprès des entreprises (relation avec les RH) du secteur de l'industrie, sélection, identification des profils , positionnement et suivi des candidats mis en postes., en adéquations avec leurs acquis professionnels (candidats),
En appuis sur différents projets de conseils aux entreprises (licenciements, reclassements, PDV), rédaction des comptes rendu des suivis de commissions, mise en forme power point,, Relations avec les centres de formations (devis, suivi)
Mise à jour base de données sur ORBIT, gestion administrative de l'antenne de Grenoble Tenue des plannings des consultants.
Évaluation des Compétences et Capacités Professionnelles
Tests, mises en situation, questionnaires métier, entretien
Validation des aptitudes à la conduite
Restitution des résultats : atouts, savoirs de base, compétences comportementales, cognitives ou organisationnelles, compétences transversales et transférables, aires de mobilités…
Validation de projets professionnels, de positionnement sur un emploi, sur une formation
Valorisation des atouts personnels & professionnels afin d’optimiser les démarches de recherche d’emploi
Secteur : Tertiaire, Métiers du Transport, Logistique, BTP, Commerce, Services aux personnes …
Spécificité : Intervenante spécialisées dans l’utilisation des tests transport : aptitudes à la conduite : transport VL, PL, BTP, Logistique, industrie…. Schuhfried / intervenante en diagnostics d’employabilité et pour l’AGEFIPH notamment sur les métiers de la conduite de machine (transport, industrie), la logistique et le BTP (aptitudes, compétences et connaissances). Expertise dans l’utilisation des tests, la construction de batteries adaptées et individualisée et leur débriefing.
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GRENOBLE ALPES METROPOLE
- Gestionnaire Ressources Humaines et Paie
2012 - 2013
- Gestion administrative du personnel (120 pers.) : saisie des contrats, avenants, DUE, visite médicale, attestation de travail
- Suivi des contrats (avenants) et temps de travail, gestion de l’intérim, suivi des formations (FCO,..)
- Gestions des besoins en recrutements d’agents, contrôle et suivi de l’activité, mise à jour des plannings par sites avec le suivi des évaluations, tenue à jour des tableaux de reporting (heures, absences,…), mise en formation des agents
- Saisie et validation des éléments variables de paie (primes variables, indemnités…), certificat de travail, attestation ASSEDIC solde de tout compte
- Réalisation et validation des éléments de facturation pour les entreprises (ETTI)
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SEM VFD
- Chargée RH et administrative
2011 - 2012
- Gestion administrative des dossiers du personnel (120 pers.) : dossier recrutement, contrat de travail, DUE, visite médicale
- Suivi des contrats (avenants) et temps de travail, gestion de l’intérim, suivi des formations (FCO,..)
- Saisie et validation des éléments variables de paie (primes variables, congés payés, AM, AT, RCO, PNA, congés…)
- Gestion et saisie de sinistres (DIA), facturation et suivi des litiges avec l’assureur (experts), organisation des réunions
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ACTEMIUM VINCI ENERGIE
- ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
2011 - 2011
- Création d’outil RH pour une meilleure optimisation de la gestion des dossiers du personnel, saisie des pointages
- Elaboration et mise à jour des fiches de postes pour les chargés d’affaires (ingénieurs), présentation dispositif VAE
- Rédaction et diffusion d’offres d’emplois, sourcing, tri et sélection des candidatures, relation avec l’APEC, BR, l’intérim
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SERVICES PROXIMITE 38
- Responsable de secteur/Chargée RH et Paie
2003 - 2010
Mission : Gestion de 50 per.
Recrutement : Aides soignants, AVS…
Travail en partenariat avec les acteurs de l’emploi (PE, AFPA, GRETA,…)
Encadrement des intervenants :
Organisation et supervision des interventions des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail (Connaissance de la CCN 51 et accord de branches de l’Aide à Domicile)
Organisation, réalisation et suivi de gestion des temps de travail GTA : modulation, mensualisation
Administration du personnel (rédaction contrat de travail, avenant, mutuelle, régime prévoyance,...)
Formation : mise en place dispositif de formation (Opca : UNIFORMATION)
Evaluation : entretien d’évaluation annuel
Tenue tableaux de bord (reporting de l’activité)
Développement de l’activité sur le territoire Sud-Isère : partenariat avec le CG38, présentation de l’offres de services aux acteurs du médico-social, concertation avec les acteurs du terrain
Evaluer les besoins de l’usager au domicile : évaluation de la situation, élaboration du plan d’aide personnalisé.
Veiller au bon déroulement du plan d’aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire.
Paie : saisie contrôle et validation de la paie (primes, indemnités…), déclaration des charges sociales
