Je suis à la recherche d'opportunités en tant que Chargé de mission RH :
- Recrutement / GPEC
- SIRH
- Compensations & Benefits
- Reporting RH
Mes compétences :
Conduite du changement
GPEC
Recrutement
Formation
Entreprises
Ministère de l'Education nationale
- Professeur des écoles
Paris2015 - maintenant
Ethikonsulting
- Consultant SIRH
Paris2014 - 2014En mission dans l'un des leaders mondiaux du luxe :
Contexte : déploiement d'un SIRH recrutement au niveau monde
Confidentielle
- Talent Acquisition Specialist
2013 - 2013- Sourcing
- Chasse en approche directe
- Développement commercial
- Tri CV et réalisation des entretiens
Transpole
- Chargé d'audit social
Marcq-en-Baroeul2011 - 2011-Construction d'un baromètre social sur la cible TAM
-Déploiement et accompagnement du baromètre
-Analyse et retranscription résultats
CSC
- Consultant Change SI
MONTAUBAN2011 - 2011Mission septembre 2011 à décembre 2011 (secteur bancaire) :
-Pilotage des écarts en phase de recette
-Mise en place d'un catalogue d'outils collaboratifs
-Elaboration de la stratégie communication lors d'un projet conduite du changement
-Construction des supports de mobilisation (Vidéo)
Mission juillet 2011 à septembre 2011 (secteur public):
-Création et déploiement d'un support de formation Open Office
-Formalisation d'une réponse à appel d'offre
ESC Lille School of management
- Etudiant
2011 - maintenant
AXA France Services
- Chargé de conduite du changement
Nanterre 2009 - 2010Au sein du service conduite du changement, mes missions étaient:
-Organisation logistique et suivi qualitatif des formations proposées au sein du département Conduite du Changement
-Gestion d'Intranet avec refonte des différentes rubriques concernant les différentes formations sur l'intranet du service.
-Gestion de l'espace collaboratif Conduite du Changement d'AXA France Services ( via technologie sharepoint)
-Gestion de la connaissance avec capitalisation des compétences en Conduite du Changement
-Promotion des formations et de la bibliothèque au sein du service
-Gestion de la bibliothèque du service Conduite du changement(mise à jour des fiches lectures, suivi des prêts, organisation logistique de la bibliothèque...)
-Animation de la communauté métier Conduite du Changement
-Mise en place d'un outil de gestion des formations via excel
-Benchmarking de formations sur le thème du développement personnel ( E-learning, Blended, Présenciel)
-Audit des formations internes proposées en Conduite du Changement
Norauto International
- Chargé de Ressources Humaines- Communication Interne
SAINGHIN-EN-MELANTOIS2008 - 2008-Mise en place et élaboration d'un book expatriés
-Interview d'expatriés
-Mise en place d'une base de données afin d'obtenir une gestion optimale des expatriés Norauto
-Analyse des coûts d'un expatrié pour l'entreprise
Perspectiv' ESC Lille
- Président
2007 - 2009- Mise en place du recrutement
- Recherche de mécènes
- Contact avec les institutions partenaires
- Elaboration d'une plaquette promotionnelle de l'association
- Organisation d'événements ( Voyage à Paris, Organisation de déjeuners afin de récolter des fonds)
- Mise en place des réunions afin de voir le suivi des parrainages
IUT A Villeneuve d'Ascq
- Chargé de promotion de l'IUT
2005 - 2006Dans le cadre de mon DUT GEA , j'ai intégré un projet tutoré dont le but était la promotion de l'IUT GEA de Lille 1.
Mes missions étaient :
- Mise en place d'une plaquette présentation de la filière GEA
- Organisation de la journée portes ouvertes au sein de l'IUT GEA
- Recherches d'idées novatrices (Mise en place de visites guidées, dialogues avec les professeurs...)
- Participation au salon de l'étudiant 2006 en tant que gérant de stand pour l'IUT GEA et Déplacements dans les lycées afin de promouvoir l'IUT A de Villeneuve d'Ascq