PARIS2011 - maintenant- Traiter les congés locatifs
- Édition des Avis d ‘échéance et des quittances
- Saisir les conditions locatives (plafonds des ressources)
- Lettre d'acceptation / refus
- Signature du bail
- Enregistrer le candidat /le bail sur la base informatique
- Quittancer mensuellement
- Sortie du locataire
- Restituer dépôt de garantie
- Remplir les conditions locatives
- Répondre aux demandes, réclamations des locataires
- Rapprocher les comptes bancaires
- Saisir les AL et APL
- Remise de chèques
- Enquêtes (sur loyers)
- Régulariser les charges locatives
- Toutes correspondances et démarches utiles
- Développer ma notoriété et celle de l'entreprise sur mon secteur
- Maîtriser les actions de promotion
- rechercher des biens (appartements, maisons, locaux divers) disponibles à la location, rencontrer les bailleurs, estimer la valeur locative des biens, conclure les mandats de location, faire le suivi des bailleurs.
- rechercher des candidats locataires : réception des locataires (par téléphone ou à l'agence), visite des biens, constitution des dossiers de location, rédaction et signature des actes et suivi du dossier de location.
sens commercial, utilisation de l'outil informatique, connaissance des bases juridiques applicables au domaine de la location. Des qualités telles que : Ecoute, disponibilité, sens de l’équité, empathie, rigueur et précision sont mes atouts. Une bonne gestion de mon temps.
Sfd entreprise
- Commerciale Sédentaire fidélisation B to B, TPE grand compte
2008 - 2011Assurez les actions commerciales nécessaires au développement et à la fidélisation d’un portefeuille clients BtoB sur le secteur TPE qui m'a été confié. - Mettre en œuvre les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés par la direction commerciale. - Commercialiser auprès des entreprises une solution globale s’appuyant sur les offres Télécom et Services de l’opérateur SFR. - Prospecter le périmètre commercial confié (téléphone, france entière, réseau…) - Analyser et qualifier les besoins clients et prospects - Mener la négociation commerciale jusqu’à la signature - Suivre le dossier et veiller au déploiement des solutions - Contrôler la conformité de la solution mise en place - Pérenniser la relation client - Utiliser et qualifier les outils de gestion commerciale (CRM) - Assurer le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie.
- Collaborer avec les commerciaux en région pour optimiser le déploiement des accords commerciaux
- Utiliser les outils pédagogiques mis à disposition (e-learning) pour monter en compétence
PARIS2006 - 2007trouver, suivre et vendre les maisons, appartements, terrains..... en mandats sur mon secteur.
Mise en place des actions de recherche de biens.
Rencontre des prospects.
Estimation de la valeur d'un bien.
Prise de mandat de vente.
Suivi des informations issues de la recherche terrain.
Suivi des informations confidentielles de l'agence.
Suivi d'un portefeuille de propriétaires vendeurs.
Suivi d'un portefeuille d'acquéreurs.
Suivi des dossiers de vente jusqu'à la réalisation devant notaire.
Réception des acquéreurs.
Découverte de leurs besoins et de leur projet.
Visite des biens.
Prise des offres d'achat.
Finalisation de la vente.
Cabinet petit
- Conseillère commerciale transaction
2002 - 2004trouver, suivre et vendre les maisons, appartements, terrains..... en mandats sur mon secteur.
Mise en place des actions de recherche de biens.
Rencontre des prospects.
Estimation de la valeur d'un bien.
Prise de mandat de vente.
Suivi des informations issues de la recherche terrain.
Suivi des informations confidentielles de l'agence.
Suivi d'un portefeuille de propriétaires vendeurs.
Suivi d'un portefeuille d'acquéreurs.
Suivi des dossiers de vente jusqu'à la réalisation devant notaire.
Réception des acquéreurs.
Découverte de leurs besoins et de leur projet.
Visite des biens.
Prise des offres d'achat.
Finalisation de la vente.
