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Samantha DA CUNHA

Montigny-le-Bretonneux

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Communication RH
Gestion de carrière
Formation
Gestion du personnel
Recrutement
Développement RH

Entreprises

  • ASSYSTEM TECHNOLOGIES - Chargée de Mission Handicap

    Montigny-le-Bretonneux 2018 - 2019 Périmètre national
    Missions :
    - Reporting :
    Bilan de l'accord handicap (2016-2018) via des KPI, élaboration
    de tableaux de bords
    - Accord Handicap (2019-2021) :
    Rédaction de la feuille de route, du rétroplanning, benchmark
    des autres accords handicap, proposition de nouveaux axes,
    élaboration des documents de présentation aux IRP et à la
    DIRECCTE
    - Suivi des salariés en situation de handicap :
    Entretiens d'intégration, aménagements de poste,
    sensibilisations manager, équipe de travail et chargés de
    recrutement, suivi des formations
    - Communication/Evènements :
    SEEPH : organisation de plusieurs événements sur le thème de
    la Culture et du Handicap dans les diverses agences et sur sites
    clients (Airbus, STELIA, Thalès...), publications sur le réseau
    social interne et sur l'intranet, présentations sur le Handicap
    dans des écoles d'ingénieur cibles, sur toute la France

  • ARCESI OCCITANIE - Responsable RH/Juridique

    2014 - 2018 Création du service RH
    Périmètre national
    Membre du comité de direction
    Missions :
    - Recrutement : de l'analyse du besoin à l'intégration (passage de 20 à 160 salariés en 3 ans)
    - Formation : anticipation des besoins, organisation des formations, plan de formation
    - Gestion des carrières : animation des comités de carrières, entretiens professionnels, référentiels métiers...
    - Juridique : veille juridique, rédaction des contrats de travail / avenants / renouvellement des périodes d'essai, mise en place des élections professionnelles
    - Communication interne/externe : rédaction de notes de services, présence forums

  • ADP - Gestionnaire paie

    Nanterre 2014 - 2014 Type de contrat : stage
    Pour le compte de 5 clients, de taille moyenne (PME), mes missions étaient les suivantes :
    - Réception et saisie des éléments de paie des clients
    - Échantillonnage
    - Effectuer le contrôle des paies
    - Faire le recyclage avant validation client
    - Lancer l'édition pour validation client
    - Faire le recyclage après validation
    - Effectuer les déclarations

  • Mutuelle Myriade - Chargée de recrutement

    2012 - 2012 - Établir les fiches de postes
    - Écrire et diffuser les offres d'emploi (sur des sites de recrutements spécialisés)
    - Tri des candidatures et sélections pour entretiens
    - Création de trames pour les entretiens
    - Participations aux entretiens
    - Création de trames pour les comptes rendus d'entretiens
    - Rédaction des contrats de travail
    - Création d'un circuit d'intégration et d'un livret d’accueil

  • Association CRIJ - Bénévole

    2012 - 2012 Animations d 'ateliers de lettres de motivation et de CV en français / espagnol / anglais, pour les jeunes et les personnes en difficultés d'insertion

  • Mutualité Française d'Haute-Garonne - Stagiaire assistante RH

    2011 - 2011 Enregistrement des arrêts maladie
    Calculs des Indemnités Journalières

Formations

Réseau

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