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Samantha VANDERPERRE

BELIN BELIET

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Bordeaux ainsi que le résultat des européennes en Gironde.

En résumé

Ma vocation professionnelle a toujours été d’accompagner et de valoriser les compétences des individus. J’ai exercé en tant que Consultante en recrutement, en insertion professionnelle, en reclassement et enfin en VAE.

Spécialisée dans le dispositif VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) depuis plusieurs années, j’apporte une solution complète pour faciliter tout projet VAE, qui mène notamment aux diplômes de l’Education Nationale et de l’Enseignement Supérieur (Bac professionnel, BTS, DUT, Licence et Master). Ma proposition est de simplifier ce dispositif qui a une réputation « de parcours du combattant » !

J’ai à cœur de promouvoir la VAE aussi bien auprès des Entreprises que des Salariés car je suis convaincue des bienfaits individuels et collectifs que peut apporter une telle démarche, notamment face aux enjeux humain et économique qui se jouent dans l’entreprise.

Si ce sujet suscite votre attention vous pouvez découvrirArray ou me contacter pour échanger davantage.


Mes compétences :
Gestion de projets RH
Accompagnement individuel
Valorisation des compétences
Accompagnement VAE
Formation
Bilan professionnel
Gestion des compétences

Entreprises

  • Initiative VAE - Directrice

    BELIN BELIET 2011 - maintenant En créant « Initiative VAE », j’apporte une solution complète pour faciliter les démarches VAE, notamment pour les diplômes de l’Education Nationale et de l’Enseignement Supérieur (Bac professionnel, BTS, DUT, Licence et Master).

    Mon objectif est d’accompagner les candidats dès l’amont du projet. Je diagnostique leur parcours pour cibler et rechercher le meilleur niveau et domaine de diplôme. Je conseille et accompagne pendant toute la rédaction du dossier et les entraine au passage devant le jury.

    Mon intention est de simplifier le projet du candidat et surtout de l’encourager !

  • Les 2 Rives - Consultante VAE

    2007 - 2009 Accompagnement VAE :
    Conseil et positionnement sur un diplôme (CAP au Bac +5)
    Recherche de diplômes et contact avec les certificateurs
    Soutien permanent dans la rédaction des récits professionnels et dans la gestion des compétences

    Animation/ Formation :
    Animation de formation sur la démarche VAE et les différentes étapes
    Animation d’ateliers méthodologiques
    Animation d’ateliers de préparation aux jurys oraux

  • Coaching Group - Consultante RH

    2006 - maintenant Outplacement - Ouvriers et Agents de Maîtrise de 30 à 56 ans

    Suivi du projet :
    Participation à la mise en place d’une Antenne Emploi dans le cadre d’un PSE
    Intervention aux commissions de suivi avec la Direction, le Comité d’Entreprise et la DDTE
    Contact avec les organismes de formation / Recherche de financement
    Prospection des entreprises et organismes d’états pour promouvoir les candidats

    Accompagnement :
    Elaboration de bilans professionnels
    Approfondissement des savoirs, savoir-faire, savoir être
    Aide à la construction de CV et lettre de motivation
    Préparation aux entretiens : travail sur l’argumentaire, l’aisance et la maîtrise de soi

    Animation/ Formation :
    Formations collectives sur la dynamique de recherche d’emploi (groupe de 10 sur 3 jours)
    Atelier de simulation d’entretien avec vidéo

  • AFIJ - Association pour Faciliter l’Insertion Professionnelle des Jeunes diplômés - Conseillère Emploi

    2004 - 2005 Réalisation de prestations ANPE - Bilan de compétences, OEI, OPI

    Accompagnement et Formation :
    Accueil et renseignements des jeunes
    Conseils et échanges dans la recherche et l’élaboration de projets professionnels ou universitaires
    Méthodologie pour la rédaction de CV et lettre
    Animation de formations collectives sur la dynamique de recherche d’emploi

  • Cabinet Ariolys Partners - Chargée de recrutement

    2003 - 2004 Compréhension des besoins en recrutement
    Par annonces : écoute et évaluation des potentialités professionnelles
    Par approche directe: détection des candidats-cibles et validation des acquis professionnels

    Participation à des projets de Communication :
    Mise en place de supports marketing : lettre d’information RH, plaquettes, site Internet, e-mailing
    Création et organisation de journées évènementielles : DRH Golf Cup et DIR CO Golf Cup

  • David Leadbetter Golf Academy - Chargée de communication

    2000 - 2003 Commercialisation de produits touristiques d’enseignement de golf

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :