Consultante Recrutement / Placement FACE
• Promouvoir la diversité auprès des entreprises (sensibiliser les entreprises à la prévention des discriminations et les accompagner dans la mise en œuvre de leur politique de diversité).
• Identification des besoins des entreprises et proposition des solutions adaptées
• Recherche des candidatures (interroger les bases de données et les CV thèques ; Annonces ; Presse, Internet, Réseaux…)
• Entretien de recrutement, évaluation des compétences et sélections des candidatures
• Ajustement et adéquation postes / profils - Proposer des candidats à l’entreprise
• Placements actifs / Organiser les rencontres et les entrevues avec l’employeur
• Conseil et accompagnement / Coaching individuel et d’équipes / Simulations d’entretiens
• Formation des entreprises à l’égalité de traitement
• Prospection afin de trouver de nouveaux clients (commerciale) /Gestion portefeuille clients
Mes compétences :
Gestion des ressources humaines