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Samuel KUCHEL

MULHOUSE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet
Coaching
Analyse stratégique
Gestion financière
Management
Expertise technique

Entreprises

  • Apei Sud Alsace - Directeur d'association

    2016 - maintenant Assure la mise en œuvre permanente de la politique définie par le Conseil d’Administration et son président.

    Gestion des 7 établissements et services de l’association :
    • Hébergement : Foyer de vie, Foyer d’accueil et résidence pour travailleurs, Maison de retraite
    • Soins : équipe mobile de soins
    • Services : accueil de jour, et accompagnement à domicile
    • Vie associative et commissions inter-établissements et services
    • Fonctions logistiques : services généraux et techniques
    • Pilotage des Fonctions supports : ressources humaines, dialogue social, qualité et sécurité, gestion administrative, budgétaire, financière et comptable
  • Université de Strasbourg - Intervenant/formateur

    Strasbourg 2014 - maintenant Interventions en Master 2 Intervention sociale et DEIS dans le cadre du séminaire "Handicap" sur les thématiques de l'évaluation et de la performance: démarches et enjeux.
  • M.A.S / Foyer de vie de l'AHS-FC - Directeur

    2014 - 2016 Les enjeux inhérents à la fonction comportent de nombreuses dimensions.
    La première intègre les grandes lignes dictées par la mission. Elles concernent toutes les activités dites de gestion administrative, financière et de gestion des ressources humaines.
    La seconde dimension, à travers la gestion globale des établissements, nécessite d’apporter une qualité de vie aux résidents dans un contexte général structurant. La troisième met en perspective le fonctionnement actuel des structures par rapport à une vision ouvrant sur l’avenir.

    Site : www.ahs-fc.fr
  • S.A.V.S / S.A.J de l'APEI Hirsingue - Cadre des services

    2012 - 2014 Rôle technique, gestionnaire, organisateur et humain des services d'accompagnement à la vie sociale (SAVS) et d'un Service d'accueil de Jour (SAJ)
  • F.A.S de l'Association Arc en Ciel - Chargé Qualité

    2011 - 2012 Piloter une démarche d'évaluation interne:
    - Elaboration de manière participative du référentiel qualité
    - Mobilisation de réseaux de compétences et de ressources
    - Construction du plan d'amélioration sur 5 ans
    - Rédaction et communication du rapport d'évaluation
  • Fondation Le Phare - Educateur Spécialisé

    ILLZACH 2006 - 2011 www.ids-lephare.com

Formations

  • ENACO (Lille)

    Lille 2015 - 2016 Master 2 Management et Strategie Financière - Finances d'Entreprises et Orientations Stratégiques
  • Mind'Dev

    Pontarlier 2015 - 2015 Praticien en Programmation Neuro Linguistique
  • Ecole De Management Strasbourg - EM Strasbourg Business School

    Strasbourg 2012 - 2013 Master 2 Management et Administration des Entreprises

    Droit, Economie et Gestion
    Site : http://www.em-strasbourg.eu/formations/reprendre-mes-etudes/m2-mae-cycle-cadre-2517.kjsp?RH=FORMATIONS-FR
  • Université De Strasbourg

    Strasbourg 2010 - 2011 Diplôme d'État d'Ingénierie Sociale

    Mémoire : "Bénéficiaires Sourds/ Prestataires entendants: des rapports complexes vers le chemin de l'autonomie. Etude des besoins sur le service d'aide à la communication de la Fondation Le Phare"
    Consulter le mémoire sur CEDIAS-Musée Social: http://cediasbibli.org/opac/index.php?lvl=author_see&id=55589
  • Université De Strasbourg

    Strasbourg 2009 - 2010 Master de Sociologie

    Intervention sociale, conflits et développement
    Site web: http://sciences-sociales.unistra.fr/formation/master/sociologie/intervention-sociale-conflits-et-developpement/diplome-detat-dingenierie-sociale/
  • Etablissement Spécialisé En Travail Éducatif (ESTES)

    Strasbourg 2006 - 2009 Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

    Formation en alternance à l'Institut pour Déficients Sensoriels LE PHARE
    Site : http://www.estes.fr/formation/educateur-specialise
  • Lycée Polyvalent Blaise Pascal

    Colmar 2005 - 2006 Sciences et technologies industrielles

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