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Sandie TARANTINO

RUEIL MALMAISON

En résumé

Je suis dynamique, rigoureuse et communicative. Je travaille chez Novartis depuis 7 ans et j'aimerai m'orienter soit vers l'assurance qualité soit vers un poste qui allie l'aspect production et la qualité (amélioration continue, résolution de problèmes)

Mes compétences :
Audit
Management
Investigation
CAPA
Fiabilisation
Formation

Entreprises

  • Novartis - Responsable Equipe Conditionnement

    RUEIL MALMAISON 2011 - maintenant * Encadrement d'une équipe de 20 personnes ;
    * Réalisation des entretiens annuels de l'équipe ;
    * Gestion du planning de production et des indicateurs du service (respect du planning) ;
    * Optimisation et fiabilisation de lignes de conditionnement (élimination des défauts récurrents) ;
    * Animation des réunions du service (réunion de service hebdomadaire) ;
    * Gestion et mise en place des actions liées aux projets du service (Lean, productivité, optimisation de la partie tertiaire du conditionnement) ;
    * Gestion des problèmes d'éléments de conditionnement (réclamations, modifications et essais sur lignes) ;
    * Support technique et administratif au service Assurance Qualité dans le cadre des réclamations clients ;
    * Investigation et suivi des déviations critiques, majeures et mineures ;
    * Gestion des actions correctives liées au conditionnement ;
    * Rédaction, gestion de la documentation du service (procédures, dossiers de lot, instructions de conditionnement, formulaires d'habilitation des nouveaux arrivants) ;
    * Formation du personnel conditionnement (documents, contrôle de vides de lignes, libérations) ;
    * Préparation des audits (FDA, ANSES, SSE, GQO) et représentante du service (revue documentaire, préparation de l'atelier, tour de vérification)

  • Groupe « productivité » - Assistante Qualité

    RUEIL MALMAISON 2007 - 2011 * Animation du groupe « productivité » (définition et mise en place d'actions afin d'augmenter la productivité sur les lignes de conditionnement) ;
    * Suivi de l'indicateur de performance du service (respect du planning) ;
    * Gestion des problèmes d'ELC (réclamations, modifications et essais sur lignes) ;
    * Investigation et suivi des déviations critiques ;
    * Rédaction et gestion des documents du service (procédures, dossiers de lot, instructions de conditionnement, formulaires d'habilitation des nouveaux arrivants) ;
    * Formation des opérateurs aux documents internes au conditionnement ;
    * Revue des dossiers de lot de l'unité ;
    * Participation aux différentes inspections (FDA, ANSES, GQO) ;
    * Animation de groupes de travail sur l'amélioration des dossiers de lot ;
    * Gestion des actions correctives liées au conditionnement

  • Cardinal Health - Technicienne méthodes

    Cergy Pontoise Cedex 2006 - 2006 * Validation de nettoyage du matériel de production (cuves, homogénéisateur, matériel d'encapsulation) ;
    * Gestion de projets (organisation d'une passivation sur des fusionneurs de gélatine, organisation de la passivation des homogénéisateurs, mise en place de procédures d'utilisation d'une centrale de pesée pour solvant, revue de procédures)

  • Cardinal Health - Animatrice Qualité

    Cergy Pontoise Cedex 2005 - 2006 * Réalisation d'AQL sur les lots de capsules produits sur le site de Beinheim ;
    * Revue des dossiers de lot ;
    * Vérification et validation des dossiers d'expédition et de palettisation ;
    * Vérification, validation des rapports chronologiques et réalisation des rapports d'anomalies

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Réseau

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