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Sandra BOUTEILLE

Puteaux

En résumé

MODIS, Digital Transformation & Outsourcing services

Société internationale proposant une offre complète de services informatiques, infogérance, conseils et expertise, nous recherchons les solutions les plus originales, innovantes et performantes capables d'accompagner au mieux nos clients et nos collaborateurs.

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Présent dans le Top 30 des meilleurs employeurs High Tech de France, nous vous accompagnons dans la réussite de votre parcours professionnel.

Consultants, Business Managers, Fonctions Transverses, nous recrutons tous les jours de nouveaux profils prêts à s’investir pleinement dans les projets de transformation digitale de nos clients.

Des informations complémentaires sont consultables sur www.modisfrance.fr

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Nous recrutons des :
- Ingénieurs Systeme et Réseaux
- Administrateurs Systeme (Unix, Linux, Windows)
- Ingénieurs Etudes et Développement (J2EE, .net...)
- Ingénieurs Décisionnel
- Techniciens support (Anglophone, Néerlandophone, Hispanophone)
...
Consultez nos offres :
http://www.modisfrance.fr/fr-FR/postuler-chez-modis/

Nhésitez pas, contactez-moi
sandra.bouteille@modisfrance.fr

Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Screening
Informatique
Recrutement IT
SSII
Helpdesk
Formation

Entreprises

  • Modis - Ressource Manager

    Puteaux 2017 - maintenant
  • Modis - Chargée de recrutement

    Puteaux 2011 - maintenant Au sein de notre structure, j'assure l'identification, la sélection et le recrutement de candidat, et garantit la disponibilité de ressources adaptées au sein de la région.

    Mes activités principales sont :
    - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
    - Présélectionner les candidats sur CV et par téléphone
    - Constituer et animer un vivier de candidatures
    - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
    - Evaluer les compétences des candidats à travers les tests techniques et les restituer
    - Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés
    - Assurer le suivi des candidats recrutés avant leur intégration
    - Participer au repositionnement des salariés en inter-missions
    - Réaliser les analyses de postes
    - Veiller les acteurs et les méthodes de sourcing
    - Participer aux campagnes de cooptation
    - Contribuer à la synergie de recrutement avec les interlocuteurs internes
    - Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi
  • Modis - Team Leader

    Puteaux 2007 - 2010 Client Crédit du Nord
  • Modis - Technicienne Support

    Puteaux 2001 - 2007 Client Crédit du Nord
    Client Décathlon Campus
  • Atos

    Bezons 2000 - maintenant

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