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Sandra CLAUDEL

Strasbourg

En résumé

Mon sens de l'écoute, mon sens commercial, mon sens de l'organisation, ma fermeté, ma conviction, mon anticipation, et ma résistance au stress sont mes principaux atouts et me permettent d'être une Chargée de Recrutement responsable et performante.

Mes compétences :
Conseil en recrutement
Analyser écouter réfléchir agir
Gestion des ressources humaines
Assistance à maîtrise d'ouvrage
Assistanat de direction

Entreprises

  • GENY INTERIM STRASBOURG - Responsable Recrutement

    Strasbourg 2012 - 2013 Organisation du portefeuille intérimaire et candidats de l'agence, gestion des demandes exprimées par les clients. Accueil, recrutement des candidats, évaluation de leurs compétences, assurer le bon déroulement de leur prise de poste et de leur mission. Gestion administrative des contrats, visites médicales, formations ...

  • SOPREMA SAS - Assistante Bureau Etude

    Strasbourg 2011 - 2012 Interface entre les ingénieurs et les administrations, bureau étude ...
    Montage d'appel d'offre

  • Safege - Assistante d'Agence

    Nanterre 2009 - 2011 Montage et suivi administratif d'appels d'offre

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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